SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Esta granja es una operación de almacenamiento ligero. El ganado joven se compra y pasta en el pasto de invierno para aumentar su peso antes de ser enviado a los corrales de engorde. El trabajo requiere cuidar el ganado en las formas de alimentación, examen, etiquetado, procesamiento y pastoreo; ayudar en la administración de medicamentos; ayudar con las visitas al veterinario; labranza de pastos; operar varios equipos, incluidos, entre otros, tractores, cargadores frontales, segadoras, empacadoras y camiones con remolques de ganado de cuello de cisne conectados; llevar a cabo la reparación y el mantenimiento de equipos agrícolas y cercas; limpieza y mantenimiento regular de los equipos; fumigar el ganado contra moscas y otras plagas; Plantación y mantenimiento de pasto de invierno. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán según sea necesario y se conducirán en la granja y para transportar ganado. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condena penal o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y / o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n). El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores puedan estar expuestos a condiciones climáticas variables y agacharse o agacharse.

Número de Horas por Semana:

72

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Rogers Land Holdings, LLC

Localización:

Richton, MS 39476

Lugar de Trabajo

Dirección:

118 Willie Fortenberry Rd, Bassfield, MS 39421

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26197-105022

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $8.59 por hora.

Fecha de Publicación:

7/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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