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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Adiestramiento De Manejador De Granero

Not any

Folsom, LA

$14.84 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+19857965563
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
info@clearcreekstud.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
8
Deberes Laborales:
El Centro de Entrenamiento está dirigido por un Entrenador y un Entrenador Asistente que toman todas las decisiones con respecto al régimen de entrenamiento de cada caballo a diario, junto con el asesoramiento veterinario a veces. Los Jinetes de Ejercicio ("Jinetes") ejercitan a los caballos a diario, incluyendo la equitación y el doma de cada caballo a diario. Los Entrenadores y Jinetes son asistidos por los Manejadores asignados al Establo de Entrenamiento ("Manejadores") durante la temporada de descanso. Los Manejadores ayudan a los Entrenadores y Jinetes en el desempeño de sus deberes, incluyendo sostener a los caballos cuando los jinetes se levantan, caminar junto con los caballos durante el proceso de colocación de la piedra, ayudar a los Jinetes a enganchar los caballos y caminar a su lado cuando se les presenta la rueda para caminar, y caminar detrás de los caballos cuando ingresan al estanque de natación. En todo momento, el Entrenador, el Entrenador Asistente o el Jinete está entrenando al caballo, no los Guías. La necesidad de Handlers durante este período de tiempo se debe principalmente al aumento en el número de caballos que son nuevos en cada uno de esos procesos, y los Entrenadores y Entrenadores Asistentes no pueden introducir estas cosas sin el apoyo de personas adicionales, un par de manos adicionales. Una vez que los caballos se acostumbran a ser montados, caminar sobre la rueda y entrar en el estanque de natación, el equipo de entrenamiento generalmente puede realizar esas tareas sin ayuda adicional de los manejadores. En todo momento, los Manejadores reportan diariamente y están bajo la dirección y control del Entrenador o Entrenador Asistente. Aparte de tareas como alimentar a los caballos, limpiar los establos, limpiar los bebederos y bañar a los caballos a intervalos regulares, los Manejadores no tienen ninguna autoridad o control para tomar decisiones independientes sobre las tareas a realizar. Deberes del trabajo del manipulador Rutina diaria y conjunto de habilidades requeridas: 1. Alimente tres veces al día. 2. Traiga caballos de los potreros de la noche y cambie continuamente de entrada y salida de los potreros durante todo el día. Esto debe hacerse asegurándose de no poner a los potros cerca de las potrancas y, por lo tanto, causar una serie de problemas. 3. Limpie los puestos y manténgalos recogidos durante todo el día. 4. Lejía y cubos de agua limpia. 5. Asegúrese de mantener la alfalfa en los puestos en todo momento. 6. Caballos de doma de cabestro que vienen de los campos según las instrucciones de los entrenadores. 7. Ser capaz de acompañar a los caballos en todo el proceso de iniciación, incluyendo bridas, arreos, embestidas y conducción de caballos. 8. Una vez que los caballos hayan completado el proceso de iniciación, los manejadores prepararán los caballos para los jinetes todos los días, los llevarán a los jinetes y los levantarán; cuando el caballo termine de ser montado, el Manejador caminará en caliente (aquí es donde se pasea al caballo hasta que se enfríe y se le ofrece agua). A continuación, bañarán al caballo y lo pondrán en el eurociser o en la rueda para que se enfríe y se seque. 9. Todos los caballos que estén en la granja en laminado, y por lo tanto no estén montados, se bañarán todos los días después de su tiempo en el potrero. 10. En los días de trabajo, es decir, cuando se les pide a los caballos que corran más rápido que un galope normal, el Manejador deberá aplicar vendajes de hielo y caminar con agua caliente con reaplicación continua del hielo mientras los caballos se enfrían según las instrucciones del Entrenador. 11. Todos los caballos son acicalados (esto incluye ser cepillados con un peine de curry y un cepillo, recoger y pintar sus cascos con kopertox y aceite, y poner un spray acondicionador en sus crines y colas) y se revisa para detectar cualquier cojera o lesión todos los días y el Manejador debe estar presente mientras el Veterinario o el Técnico Veterinario realizan exámenes, administrar medicamentos y realizar tratamientos según sea necesario. 12. Los cuidadores deberán poder sostener a los caballos mientras están parados en cubos de hielo y poder aplicar cataplasma en las patas después del trabajo o según sea necesario.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Este es un puesto diferente, una temporada diferente y deberes laborales diferentes a los de los Manejadores de Cría, Parto y Preparación para la Venta. Los cuidadores de establos necesitan tres meses de experiencia en el entrenamiento y la doma de caballos de carreras, incluida la primera vez que se bridan, la primera vez que se ciñen y ensillan, caminan, se lanzan, conducen (dirección y manejo con señales de brida), galopa, entrenamiento del jinete para el caballo, enseñar al caballo a cambiar de cabeza sin interrumpir el galope, junto con la capacidad de detectar dolores musculares y lesiones, recuperación y enfriamiento de los músculos y el cuidado del caballo durante todo el proceso de entrenamiento.
Número de Horas por Semana:
55
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Not any
Nombre de la Empresa:
Clear Creek Stud, LLC
Localización:
Folsom, LA 70437

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26200-109414
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
$13.49 para trabajadores H2A ACA (vivienda)
Fecha de Publicación:
7/29/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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