SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

60

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores. Un arrancador de maíz primero será llevado al campo designado listo para ser cortado y cosechado para ese día. Una vez que el extractor de maíz esté correctamente listo para el trabajo, el extractor de maíz se alineará en hileras de maíz designadas para que él jale. Luego, el trabajador procederá a pararse en su área y se inclinará hacia cada tallo de maíz y cortará las mazorcas de maíz que estén disponibles para tirar con sus manos. Después de cortar las mazorcas de maíz, las inspeccionará y luego las arrojará a las mesas que se encuentran en la máquina cosechadora de maíz que se moverá detrás de los extractores de maíz a medida que continúen avanzando en sus filas designadas. Todos los días habrá diferentes pedidos de maíz, habrá días en los que contendrá ciertas especificaciones sobre lo que debe cortarse, por ejemplo, cuando se trata de primeras y secundarias mazorcas de maíz, etc., dependiendo de lo que tengan los tallos de maíz. El trabajador estará arrancando maíz, siempre teniendo en cuenta que siempre tendrá que cumplir con los estándares de calidad de la empresa. Cumplir con estos estándares es una parte muy importante del trabajo y el tirador de maíz tendrá de tres a cuatro días para capacitarse para estos estándares de calidad y la cantidad de trabajo que se espera de ellos y de cualquier otro compañero de trabajo que haga el mismo trabajo. Un arrancador de maíz debe cosechar un mínimo de 50 cajas de maíz por hora para poder moverse junto con la maquinaria que avanzará continuamente detrás de ellos; Esperamos que cualquier nuevo extractor de maíz cumpla con el mismo mínimo dentro de los primeros 5 días de trabajo. Un empacador de maíz se alineará en el lugar correcto en el ala de la máquina y estará listo para empacar el maíz que los extractores de maíz arrojarán a su mesa; Los trabajadores inspeccionarán el maíz en busca de defectos y tamaño, y los empaquetarán en cajas de madera o recipientes de plástico. Las cajas o recipientes deben estar empacados con 48 mazorcas de maíz, a menos que el supervisor especifique lo contrario. Habrá diferentes pedidos diarios para completar especificados por el supervisor, todos los días se explicará qué se debe empacar y qué no, se confiará en que cada empacador marque su caja o contenedor con el crayón de color de su equipo, marcar los contenedores que empacan ayudará a mantenerse al día con sus piezas y propósitos de seguimiento de campo. El trabajador estará empacando maíz, siempre teniendo en cuenta que siempre tendrá que cumplir con los estándares de calidad de la empresa. Cumplir con estos estándares es una parte muy importante del trabajo, el trabajador tendrá de tres a cuatro días para capacitarse para estos estándares de calidad y la cantidad de trabajo que se espera de él y de cualquier otro compañero de trabajo que realice el mismo trabajo. Nota: La planta de empaque está ubicada dentro de la granja y más del 50% del producto procesado es producido por el empleador de sitio fijo. Mantenimiento general de la granja y otras actividades: Cuando el trabajo principal no está disponible temporalmente debido a las condiciones climáticas, las condiciones de los cultivos, las necesidades operativas u otras razones comerciales legales, a los trabajadores se les pueden asignar tareas incidentales diversas directamente relacionadas con la operación agrícola. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Dichos deberes pueden incluir la limpieza general del lugar de trabajo, la propiedad agrícola y las estructuras agrícolas; desmalezado, poda, excavación, corte, desmoche y eliminación de malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y las cercas; instalación y remoción de rutina de mantillo de plástico y cinta de goteo de riego; y mantenimiento y ajustes básicos de riego. Las actividades de saneamiento en el campo pueden incluir la limpieza, desinfección, mantenimiento y mantenimiento de rutina de cubos de cosecha, contenedores, remolques, herramientas manuales y equipos agrícolas similares. Los trabajadores también pueden ayudar con la limpieza y el mantenimiento rutinario de los vehículos y equipos agrícolas. Es posible que se requiera que los trabajadores ayuden con la limpieza básica y el mantenimiento de su propia vivienda e instalaciones de uso común proporcionadas por el empleador, según sea necesario para mantener las condiciones seguras e higiénicas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Oscar Gonzalez & Sons Harvesting Inc

Localización:

Clewiston, FL 33440

Lugar de Trabajo

Dirección:

161 Rob Dollard Rd, Climax, GA 39834

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26201-110502

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial aplicable para los trabajadores H-2A es de $10.52 por hora.

Fecha de Publicación:

7/28/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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