SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 10/01/2026 (4 trabajadores); 26/10/2026 (7 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores. Cultivos/Materias primas: caña de azúcar. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Supervisor: A algunos trabajadores se les puede solicitar que trabajen como supervisores. Estos trabajadores son elegidos a discreción del empleador. A los supervisores se les pagará una tarifa por hora. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con los supervisores del equipo para realizar la tarea. Los trabajadores deberán preparar y mantener informes de tiempo o nómina, y el mantenimiento del tiempo de los trabajadores. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Se espera que el supervisor desempeñe sus funciones de manera oportuna y competente y tendrá una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de la instrucción. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para verificar su calidad. Supervise a los trabajadores agrícolas que realizan la producción de cultivos y las actividades de operación de la máquina. Asigne tareas de trabajo diarias, capacite a los trabajadores en técnicas de siembra, cultivo o cosecha. Capacitar a los trabajadores sobre los protocolos de seguridad y el manejo/operación segura de los equipos. Realizar inspecciones de control de calidad en los productos. Observar a los trabajadores para detectar procedimientos de trabajo ineficientes o inseguros. Revisar el trabajo para evaluar la puntualidad y la competencia. Dirigir o ayudar con la reparación de equipo o maquinaria agrícola. Preparar informes sobre la producción y el rendimiento de los cultivos. Supervisar la aplicación de productos químicos y otras actividades laborales asociadas con la producción de cultivos. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagarán todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador también realizará pruebas aleatorias de drogas y alcohol. El empleador se reserva el derecho de pagar una tasa salarial superior a la establecida a cualquier trabajador, extranjero o nacional. Esto no está prometido ni garantizado. La decisión de pagar por encima de las tarifas establecidas será tomada por el empleador, a su entera discreción, en función de factores que incluyen el desempeño y la antigüedad de los beneficiarios, incluidos los líderes de equipo. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. El empleador ofrecerá 2 turnos por 24 horas con un descanso pagado de 15 minutos para almorzar de lunes a sábado durante ciertas épocas del año.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

9

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 9 meses de experiencia previa verificable en la realización de tareas asociadas con la operación y el mantenimiento de rutina en equipos agrícolas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas y alcohol pagadas por el empleador.

Número de Horas por Semana:

72

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

4:30 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Quality Ag Services, LLC

Localización:

Belle Glade, FL 33430

Lugar de Trabajo

Dirección:

26.53339014, -80.7378545, Belle Glade, FL 33430

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26203-118369

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/10/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir