SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

44

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores. Los trabajadores realizarán las tareas de campo asignadas para los productos de hoja, como hoja tierna, lechuga romana, Boston, escarola, escarola, hoja verde, hoja roja y repollo, según las instrucciones de sus supervisores. Para las tareas de raleo, los trabajadores se alinearán en filas designadas y usarán azadas de mango largo para adelgazar los cultivos a un espacio de 8 a 14 pulgadas de distancia. Para las tareas de deshierbe, los trabajadores utilizarán azadas de mango largo y métodos manuales para eliminar las malezas adyacentes al producto sin causar daños a los cultivos. En condiciones normales de campo, completar una hilera de 1/2 milla de aclareo o deshierbe toma aproximadamente de 20 a 35 minutos. Después de un período de orientación y aprendizaje de 2 días, se espera que los trabajadores completamente capacitados mantengan un ritmo constante de 16 a 22 filas de media milla por jornada laboral de 8 horas. Mantenimiento general de la granja y otras actividades: Cuando el trabajo principal no está disponible temporalmente debido a las condiciones climáticas, las condiciones de los cultivos, las necesidades operativas u otras razones comerciales legales, a los trabajadores se les pueden asignar tareas incidentales diversas directamente relacionadas con la operación agrícola. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Dichos deberes pueden incluir la limpieza general del lugar de trabajo, la propiedad agrícola y las estructuras agrícolas; desmalezado, poda, excavación, corte, desmoche y eliminación de malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y las cercas; instalación y remoción de rutina de mantillo de plástico y cinta de goteo de riego; y mantenimiento y ajustes básicos de riego. Las actividades de saneamiento en el campo pueden incluir la limpieza, desinfección y la realización de saneamiento y mantenimiento de rutina de cubos de cosecha, contenedores, remolques, herramientas manuales y equipos agrícolas similares. Los trabajadores pueden ayudar con la limpieza y el mantenimiento diario de rutina de los vehículos agrícolas y el equipo agrícola, incluida la eliminación de suciedad y escombros e informar sobre las necesidades de mantenimiento. Los trabajadores no realizarán reparaciones mecánicas, servicio o mantenimiento. Es posible que se requiera que los trabajadores mantengan sus propias viviendas durante las horas no laborales, y pueden ayudar con la limpieza básica de las instalaciones de uso común asignadas durante las horas de trabajo remuneradas para mantener las condiciones seguras e higiénicas. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre durante períodos prolongados en condiciones climáticas variables, incluyendo calor, frío, humedad, viento y lluvia, durante el total de horas ofrecidas en el contrato de trabajo. Los deberes requieren fuerza física y resistencia para caminar, agacharse, arrodillarse, levantarse, cargar, alcanzar y pararse durante períodos prolongados. Los trabajadores deben ser capaces de realizar movimientos repetitivos de manos y brazos a lo largo de la jornada laboral mientras mantienen un flujo de trabajo continuo. El empleador proporcionará, sin costo alguno para el trabajador, todas las herramientas, suministros, equipos y equipos de protección personal necesarios para realizar las tareas asignadas. De acuerdo con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo razonable de reparar o reemplazar herramientas o equipos dañados por mala conducta intencional o negligencia grave de un trabajador, siempre que dicha deducción sea autorizada por escrito por el trabajador después de que ocurra el daño y no reduzca el AEWR o cualquier requisito de salario mínimo aplicable. A discreción exclusiva del empleador, los trabajadores pueden recibir una compensación por encima de la tasa salarial ofrecida en función del rendimiento individual, la productividad, la antigüedad u otros factores legales. Dichos aumentos discrecionales no crean calificaciones mínimas adicionales para el empleo y no modifican los términos y condiciones de empleo establecidos en esta orden de autorización.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Nombre de la Empresa:

Martinez & Son's Trucking, LLC

Localización:

Belle Glade, FL 33430

Lugar de Trabajo

Dirección:

5015 Gladeview Rd, Belle Glade, FL 33430

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26205-122833

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $15.00 por hora. La tasa salarial aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $15.00 por hora

Fecha de Publicación:

8/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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