SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Operar el equipo agrícola utilizado en la operación de granos, incluidos tractores con equipo de labranza, carros de granos de tractores y cosechadoras cuando sea necesario. Conduzca camiones que transportan grano desde el campo hasta la granja, el sitio del contenedor, los elevadores de granos locales, los comerciantes de granos y el mercado para respaldar la operación de cosecha. Realice el manejo y el transporte de granos de manera eficiente a medida que avanza la cosecha para mantener la cosecha en movimiento y evitar pérdidas de cultivos durante operaciones dependientes del clima y de la condición del cultivo. Realice el servicio de rutina del equipo operado revisando los niveles de fluidos, engrasando el equipo y cambiando el aceite y los filtros cuando sea necesario para mantener el equipo en funcionamiento durante la temporada de cosecha. Estas tareas son actividades normales de la granja destinadas a evitar el tiempo de inactividad y no incluyen trabajos de reparación mecánica. Opere de manera segura maquinaria agrícola grande, siga las instrucciones de trabajo y cuide adecuadamente el equipo asignado. El puesto requiere experiencia en el manejo de equipos agrícolas y experiencia en el manejo de un semirremolque que tira de un remolque de granos desde el campo hasta el almacenamiento en la granja o los elevadores cercanos. No se requiere una CDL. El trabajo incluye transportar el grano de manera eficiente durante toda la temporada de cosecha para respaldar la cosecha y la entrega oportunas. El trabajador debe operar el equipo de manera segura, realizar las tareas asignadas de cosecha y acarreo de granos de manera eficiente y ayudar a completar las operaciones de cosecha estacionales dentro del tiempo limitado disponible debido a las condiciones climáticas y del cultivo. Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios adicionales a los enumerados aquí a su entera discreción. El candidato a la Licencia de Operador Clase D tendrá 60 días para obtenerla. Nivel de Habilidad II Nivel de ExperienciaDe conformidad con la Regla Final Provisional (IFR) que implementa el nuevo sistema de salarios de cuatro niveles para las ocupaciones H-2A, el empleador designa este puesto como Nivel de Habilidad II Nivel de Experiencia, lo que indica que el trabajo requiere experiencia previa relacionada, juicio independiente en la realización de tareas recurrentes y la capacidad de trabajar con supervisión limitada. El empleador se reserva el derecho de retener la deducción de vivienda aplicable según lo permitido por las regulaciones del programa, cuando se apruebe y divulgue en la orden de trabajo.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mabela Farm Co. Inc.

Localización:

Tripp, SD 57376

Lugar de Trabajo

Dirección:

28487 412th Ave, Tripp, SD 57376

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26206-125092

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $16.28 por hora.

Fecha de Publicación:

8/3/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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