SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Dirigir y supervisar las actividades laborales de los empleados durante la temporada de desmotado por turnos de 12 horas. Incluye: proporcionar orientación y dirección a los subordinados, incluido el establecimiento de estándares de desempeño y el seguimiento del desempeño. Para tareas/responsabilidades/reglas, controlar las operaciones de la planta de una manera que logre los objetivos de calidad/producción/seguridad establecidos por la gerencia. El puesto puede consultar con los gerentes para tomar decisiones operativas. El puesto se comunica con supervisores, compañeros o subordinados proporcionando información a esas personas en función de las actividades laborales. El puesto puede ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria desmotadora y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funciona mal. Este puesto requiere que una persona se mantenga al día técnicamente mediante la aplicación de nuevos conocimientos al trabajo, que incluyen: ingresar, transcribir, registrar, almacenar o mantener información en forma escrita o electrónica / magnética a través de la compilación, codificación, categorización, cálculo, tabulación, auditoría o verificación de información o datos y el puesto requiere competencia en el uso de una computadora de escritorio, escáner, báscula, registro de datos con lápiz y papel, y cómo operar una prensa de balas de algodón basada en PLC en operación de 45+ pacas por hora. Debe saber cómo operar / solucionar problemas / reparar una planta de desmotadora basada en PLC / pantalla táctil que incluye, entre otros: prensa de pacas, prensa de basura, prensa de plástico, soportes de desmotadora, techo, alimentador de módulos, líneas de semillas de algodón, líneas de transporte de algodón, ventiladores, sinfines, cintas transportadoras, carga y descarga de una casa de semillas de algodón, saber cómo usar / interpretar Intilligin, habilidades eléctricas básicas (cómo usar interruptores / bloquear etiquetas / etc.), cómo poner a cero y operar básculas de pacas y semillas, cómo operar minicargadoras/tractores. Este puesto capacitará, enseñará e instruirá a otros demostrando de vez en cuando las siguientes tareas, que incluyen, entre otras: operar y reparar equipos, limpiar bloqueos, limpiar filtros de pelusa, rellenar suministros, barrer pisos, eliminar la acumulación de basura, desenrollar módulos de lona, enrollar y almacenar lonas de módulos, mover fardos desde el muelle, operar la prensa de mota, asegurar los cables a la paca de mote, Opere la prensa de balas de basura de algodón, manipule y almacene las balas de basura de algodón. El puesto instruirá a los subordinados sobre el mantenimiento general y la limpieza de la desmotadora, la reparación de las cadenas o cojinetes de los módulos de camión, la carga de lonas del módulo para la entrega; Demostrará cómo desahogar el equipo, usar el aire para soplar y mantener limpias las piezas clave del equipo, operar la minicargadora y el tractor, rastrillar el algodón del patio de almacenamiento, enrollar lonas, doblar y empacar plástico, cargar y descargar semillas de algodón, operar maquinaria simple con controles mínimos, tomar y procesar muestras de algodón. El puesto puede instruir a los compañeros demostrando métodos adecuados de cómo: recoger algodón en el patio del módulo, cargar el módulo de algodón en el alimentador, cómo recoger / colocar módulos de manera efectiva y eficiente y poder cargarlos en el alimentador del módulo en la planta sin problema y de manera oportuna, y cómo asegurarse de que el patio de almacenamiento de algodón esté limpio y barrido de cualquier resto de algodón. Puede demostrar a los trabajadores cómo manejar las muestras de algodón en la prensa, garantizar un funcionamiento sin problemas de la prensa de pacas, comunicarse sobre los cortes de pacas, volver a atar las correas rotas, asegurarse de que la bolsa esté correctamente en la paca, sellada, se aplique la etiqueta de identificación adecuada, la muestra de paca se tome y empaque correctamente, todos los suministros necesarios se mantengan por encima de un umbral mínimo, las etiquetas de pacas se reúnan/preparen/utilicen en secuencia, y todos los datos pertinentes de esa paca debidamente registrados.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar y transportar 50 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha de drogas, después de la contratación sin costo para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener seis meses de experiencia previa positiva verificable en el trabajo ofrecido. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en la ginebra o el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar.

Número de Horas por Semana:

66

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Commonwealth Gin

Nombre de la Empresa:

Walters Grain and Supply Co

Localización:

Windsor, VA 23487

Lugar de Trabajo

Dirección:

25165 Buckhorn Drive, Windsor, VA 23487

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26208-126368

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario inicial para los trabajadores H-2A es de $27.22 por hora.

Fecha de Publicación:

8/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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