- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 2
- Deberes Laborales:
- Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Los trabajadores realizarán todos los aspectos de la recolección de savia de arce, incluida la limpieza de nieve y maleza; instalación, reemplazo, mantenimiento, reparación y eliminación de sistemas de tuberías de recolección de savia de arce; la extracción de arces; evaluar la salud y la productividad de los árboles de arce azucarero para la producción de savia; monitoreo del flujo de savia; Recolección y manejo de savia. Los trabajadores retirarán los grifos al final de la temporada y realizarán la limpieza y el mantenimiento al final de la temporada. Deberes adicionales relacionados con la recolección de savia de arce. El trabajo requiere la perforación de precisión de los agujeros de los grifos en los arces; inserción y ajuste de picos; engarzado, corte, conexión, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de tuberías y tuberías de PVC de grado alimenticio utilizados para la recolección de savia. Los trabajadores pueden usar equipos de extracción de savia de árboles de precisión y operar equipos agrícolas, incluidos tractores con cargadores y accesorios montados en la parte trasera, camionetas, vehículos todo terreno, motosierras y otros equipos agrícolas. Los trabajadores también pueden realizar mantenimiento de rutina y reparaciones menores en el equipo; Debe tener alguna habilidad mecánica general básica. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; Ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conducen seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; Conducir no es un deber principal. Los trabajadores deben trabajar turnos de 9 horas dentro de las horas de 7:00 a.m. a 7:00 p.m., de lunes a viernes. Este horario tiene un total de 45 horas semanales. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. tiene en cuenta las diferentes condiciones climáticas (por ejemplo, luz del día, flujo de savia, condiciones del bosque) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no estarán programados para trabajar un turno completo de 12 horas. Los trabajadores pueden ofrecer horas adicionales más allá del horario estándar dependiendo de las condiciones climáticas y el flujo de savia, esto está sujeto al acuerdo mutuo de los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores tendrán al menos un descanso de 30 minutos para almorzar, escalonado entre las 11:00 a.m. y la 1:00 p.m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 30 minutos. Además, los trabajadores recibirán un descanso de 15 minutos por la mañana y otro de 15 minutos por la tarde, según lo acordado por el trabajador y la dirección. Los trabajadores pueden requerir trabajar turnos de 9 horas entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m. de lunes a viernes, con posibles horas de fin de semana dependiendo del clima.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse