SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cargadores de pago o minicargadores. Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como camiones, tractores, cosechadoras y equipos de riego. Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Labrar la tierra; Mantenga la maquinaria agrícola y notifique a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Conduzca y opere maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido. El uso de la tecnología electrónica

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cruce Family Farms LLC

Localización:

Madison, FL 32340

Lugar de Trabajo

Dirección:

3301 Sw Moseley Hall Rd, Madison, FL 32340

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26215-141256

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

15.00 (H2A)

Fecha de Publicación:

8/19/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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