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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Cultivos/materias primas: nueces pecanas. Deberes principales: Examinar e inspeccionar contenedores, materiales y cultivos para garantizar que se cumplan los estándares y especificaciones de calidad. Registre la madurez del árbol y el número de bolsas. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y las materias extrañas. Coloque los recipientes llenos en cintas transportadoras o en áreas específicas. Apile contenedores llenos en tarimas de acuerdo con el tamaño, grado, marca, etiqueta u otra identificación. Aplique flejes u otros materiales estabilizadores a las tarimas terminadas manualmente con herramientas manuales o utilizando equipos automáticos. Coloque el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque/etiquete los contenedores, utilizando herramientas de marcado. Pesar los productos y registrar el peso y/o la calidad. Aplique etiquetas o rótulos impresos a los contenedores. Ensamble cartones, insertos, cajas y contenedores a mano o utilizando maquinaria de ensamblaje de contenedores. Opere el equipo de embalaje mecanizado, que incluye, entre otros, máquinas de embolsado, máquinas de llenado de cajas, detectores de metales, máquinas de cinta adhesiva y montacargas. Entrega palets de producto terminado a almacenamiento en frío. Cargar/descargar producto. Preparar los pedidos para su envío. Mantenga los registros de materiales y productos con precisión. Complete los formularios diarios requeridos de inocuidad alimentaria y cumpla con los procedimientos de inocuidad alimentaria certificados por SQF. Debe tener suficiente destreza en las manos y los dedos para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos, caminar mucho y levantar objetos. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir ocasionalmente camiones y / o camionetas para transportar suministros y / u otros trabajadores dentro y / o fuera de las instalaciones y se les pueden ofrecer horas adicionales. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores calificados con discapacidades deben notificar al empleador sobre cualquier adaptación necesaria para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido, con o sin adaptaciones razonables. Un trabajador no es elegible si el trabajador no puede realizar las tareas laborales incluso con la adaptación solicitada, o si el empleador no puede razonablemente adaptarse (es decir, porque hacerlo causaría dificultades excesivas en las operaciones comerciales). El empleador informará a los trabajadores extranjeros H-2A de la responsabilidad de salir de los EE. UU. después de la separación del empleo o la finalización del período de contrato H-2A, a menos que el trabajador obtenga una extensión de visa. Los trabajadores deben realizar el trabajo con cuidado y puntualidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Los trabajadores no pueden dormir ni holgazanear durante las horas de trabajo. Los trabajadores deben estar presentes, capaces y dispuestos a realizar las tareas asignadas todos los días laborables programados a la hora de inicio programada, a menos que el empleador lo excuse. Los trabajadores no pueden comenzar a trabajar antes de la hora de inicio programada o continuar trabajando después de la hora de finalización. No se tolerarán tardanzas o ausencias excesivas, y los trabajadores deben informar cualquier ausencia antes de la hora de inicio programada. El empleador puede despedir a cualquier trabajador que abandone el empleo (cinco días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-7064.00 - Packers and Packagers, Hand

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia trabajando en una instalación de empaque de árboles de nueces manejando tareas manuales y mecanizadas asociadas con el empaque manual de nueces pecanas / productos de nueces similares. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Debe ser capaz de levantar 60 libras. Se requiere trabajo los sábados.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Double Q Pecan Company, LLC

Localización:

Fort Valley, GA 31030

Lugar de Trabajo

Dirección:

10440 U.S. Highway 341, Fort Valley, GA 31030

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26217-149015

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La tarifa salarial H-2A será de $10.80/hora. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional en la ocupación, a discreción de la empresa, en función de la antigüedad, la habilidad y/u otros factores individuales no discriminatorios.

Fecha de Publicación:

8/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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