SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

El trabajo requiere la aplicación, el manejo y el manejo del estiércol como parte del programa de manejo de nutrientes de la granja, así como tareas de operación del equipo, incluida la remoción de nieve durante los meses de invierno. Los empleados son responsables de aplicar estiércol a los campos agrícolas en dosis específicas para garantizar una fertilización adecuada y minimizar el impacto ambiental. Esto incluye la manipulación del estiércol de los corrales mediante cargadores y esparcidores de cadena en el suelo, y la inspección de cada carga para garantizar la seguridad y el cumplimiento antes del transporte y la aplicación. Los empleados también administrarán y supervisarán la pila de estiércol, asegurando el almacenamiento adecuado y el monitoreo de posibles riesgos de escorrentía o contaminación. Se deben completar hojas de carga precisas para cada carga para respaldar los requisitos de mantenimiento de registros y trazabilidad. La función requiere preparar, mantener, limpiar, reparar y operar todos los equipos utilizados para el manejo y la aplicación de estiércol. Se espera que las inspecciones de rutina y el mantenimiento preventivo de la maquinaria garanticen la disponibilidad operativa y la seguridad. Es posible que se requiera asistencia básica para la resolución de problemas y la reparación mecánica para mantener el equipo funcionando correctamente. Durante los meses de invierno o en períodos de acumulación de nieve, el puesto incluye responsabilidades de remoción de nieve. Esto implica operar equipos de remoción de nieve para limpiar la nieve de los corrales de engorde, entradas de vehículos, caminos de acceso y caminos de equipos. Se puede aplicar arena o sal para mantener condiciones seguras para caminar y conducir alrededor de las áreas de ganado y las zonas de trabajo. La remoción oportuna de la nieve es esencial para evitar interrupciones en las operaciones diarias, particularmente en la alimentación y el acceso al equipo. Las tareas diarias pueden variar. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador. El horario es de 7 a.m. a 5:30 p.m. para incluir un almuerzo no pagado de 30 minutos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requiere una licencia de conducir estándar Clase D. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores puedan estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, tirar, sentarse o caminar durante mucho tiempo.

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Woodcrest Genetics LLC

Localización:

Lisbon, NY 13658

Lugar de Trabajo

Dirección:

160 Wood Rd., Lisbon, NY 13658

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26217-149063

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial para los trabajadores H-2A solo es de $16.00 por hora.

Fecha de Publicación:

8/20/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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