SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

95

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán trabajos de desmotadora de algodón de nivel inicial bajo supervisión directa. Las tareas incluyen embolsar y etiquetar fardos, sacar muestras de algodón, barrer pisos, limpiar filtros de pelusa, rellenar suministros, limpiar escombros menores, recoger algodón suelto en el patio y eliminar la acumulación de basura. Los trabajadores realizarán tareas básicas de saneamiento de cobertizos, como la recolección de basura, la limpieza del baño y el mantenimiento de áreas de trabajo limpias dentro y alrededor de la ginebra. Todas las tareas son rutinarias y requieren 1 mes de experiencia laboral agrícola previa o relacionada para garantizar la familiaridad con la seguridad básica en el lugar de trabajo y las prácticas laborales generales. Todo el trabajo se completará siguiendo las instrucciones proporcionadas por el supervisor. Los trabajadores realizarán labores de nivel inicial en la desmotadora de algodón bajo supervisión directa. Sus funciones incluyen embolsar y etiquetar pacas, tomar muestras de algodón, barrer los pisos, limpiar los filtros de pelusa, reponer suministros, retirar residuos menores, recoger el algodón suelto en el patio y eliminar la acumulación de basura. Asimismo, realizarán tareas básicas de limpieza de las instalaciones, tales como recoger basura, limpiar los baños y mantener ordenadas las áreas de trabajo dentro y alrededor de la desmotadora. Todas las tareas son rutinarias y requieren un mes de experiencia previa en trabajos agrícolas o afines, a fin de garantizar la familiaridad con las normas básicas de seguridad laboral y las prácticas generales de trabajo. Las labores se llevarán a cabo siguiendo las instrucciones del supervisor.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

El empleador solo realizará una prueba de drogas solo si el empleado tiene un accidente relacionado con el trabajo. Las pruebas de drogas correrán a cargo del empleador. Si el trabajador no pasa la prueba de drogas o se niega a la prueba de drogas, esta será una causa probable para la terminación del empleo. El empleador solo llevar a cabo una prueba de drogas solo si el empleado est en un accidente laboral. La prueba de drogas ser a expensas de los empleadores. Si el empleador no pasa la prueba de drogas o rechaza la prueba de drogas, esto será causa probable para la terminación del empleo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:30 P.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Erika Guerrero

Localización:

Wray, GA 31798

Lugar de Trabajo

Dirección:

3891 GA 203, Surrency, GA 31563

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26218-152021

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La tarifa salarial para los trabajadores H2A es de $ 10.80

Fecha de Publicación:

8/17/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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