SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

No

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en el parto de ganado con rebaños de 200 cabezas o más en el campo abierto o pastizal. Se requiere una referencia. Será necesario realizar las siguientes tareas estacionales. El pastor tendrá que trasladar a las vacas preñadas de las zonas de pastoreo de invierno a las zonas de parto. Ser capaz de identificar signos de que las vacas están entrando en trabajo de parto e identificar posibles problemas durante el proceso laboral. Sepa cómo y cuándo ayudar durante los partos difíciles. Ser capaz de sujetar adecuadamente a las vacas para partos difíciles y ser capaz de injertar terneros huérfanos a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño incluyendo, pero no limitado a, la desnutrición de vacas y terneros, el prolapso y la mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluido el mantenimiento menor de los abrevaderos y las tuberías de agua. Es posible que necesite transportar agua en un camión para complementar necesidades de agua de los animales. Es posible que deba proporcionar alimento suplementario para las vacas y los terneros si el campo no tiene suficiente forraje. Dispersar el ganado en el campo para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito de la madre y la cría vinculación. Proteger al ganado vulnerable (terneros y vacas en trabajo de parto) de los depredadores. Mueva las vacas y los terneros a las zonas de marcado y ayude en el marcado, la castración, la vacunación, el etiquetado y la desparasitación. Capacidad para atar con seguridad y/o Atrapa a los terneros con un anzuelo. Traslade las vacas y los terneros a los pastizales de verano. El trabajador debe ser capaz de ensillar y montar un caballo o mula de una manera segura y eficaz, de modo que evite lesiones a sí mismo, a sus compañeros de trabajo, a los transeúntes o al animal mismo. El trabajador puede ser requerido para herrar caballos para su uso. El trabajador también debe ser capaz de utilizar un vehículo de 4 ruedas de forma segura y eficaz. Algunos trabajos/tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 51% del trabajo se realizará en el rango. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que son que se encuentre maltratando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado puede ser rescindido por causa justificada. Si las acciones negligentes/abusivas de un empleado resultan en la pérdida/muerte de ganado/animales o causan daño a otro persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda provista por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se le proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un estado razonable. nivel de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable Por daños a la unidad de vivienda que se pueda demostrar que son el resultado de negligencia grave o por un acto deshonesto o intencional por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Nota a pie de página: De guardia hasta 24 horas, 7 días a la semana COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA Los teléfonos celulares, junto con los minutos suficientes de uso para la comunicación, se proporcionan sin cargo ni depósito, al trabajador durante el todo el período de empleo. En el raro caso de que el trabajador se encuentre en un lugar sin servicio de telefonía celular, el trabajador será contactado, en persona, por el empleador o su ayudante de campamento en un horario preestablecido de cada dos o tres días. ARTÍCULOS PROPORCIONADOS POR EL EMPLEADOR Camión de rancho, botas, cualquier herramienta necesaria para el trabajo. Además de los artículos enumerados, se proporciona al trabajador herramientas, suministros y equipos, según lo exija la ley, para trabajar de manera segura y eficaz.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

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Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

5l Ranch

Localización:

SHERIDAN, MT 59749

Lugar de Trabajo

Dirección:

97 DUNCAN DIST RD, SHERIDAN, MT 59749

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26230-175756

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador proporcionará alojamiento y comida de acuerdo con las reglas y regulaciones del gobierno federal de los Estados Unidos de América. Es posible que haya disponibles bonificaciones discrecionales basadas en el rendimiento. Es posible que haya adelantos de nómina disponibles.

Fecha de Publicación:

8/19/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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