SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

155

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Trabajo agrícola: Cebollas Vidalia y nueces. Realice el trabajo manual para plantar, clasificar y empacar cebollas Vidalia. Coseche las nueces, clasifique y empaque. Pode y recorte los árboles de nuez. Tire, empate, embolse y cargue los brotes de cebolla Vidalia en camiones. Lanzar (lanzar) las plantas de cebolla desde el tractor. Camine por las filas y arroje (lance) brotes de cebolla en las camas. Luego, los trabajadores colocarán el brote en un hoyo previamente excavado y se agacharán para cubrirlo con tierra. Los brotes adicionales se llevarán a la siguiente fila. Los trabajadores deben tener cuidado al plantar para no dañar los trasplantes. Cuente y verifique los cultivos plantados. Informar a los supervisores sobre el progreso de los cultivos. Cargar y descargar productos y materiales a mano y utilizando maquinaria. Las cebollas se descargan en la empacadora para ser clasificadas y empacadas. Clasifique, clasifique o clasifique las cebollas cosechadas en una línea de ensamblaje de acuerdo con factores como el color, la especie, la longitud, el ancho, la apariencia, el tacto, el olor y la calidad para garantizar el procesamiento y el uso correctos. Coloque los productos en contenedores de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Haga y cierre los contenedores/cajas y registre el grado y/o los números de identificación. Medir/pesar/contar y verificar los productos y materiales de la cosecha. Apile cajas/contenedores en paletas. Recoja nueces viejas en el campo para transportarlas. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deben podar y aclarear cada árbol según lo muestre el supervisor de campo. Las ramas no deben ser arrancadas del árbol, ni las ramas deben ser completamente despojadas de hojas. Arrancar las malas hierbas, recoger las raíces, cortar el césped, limpiar y mantener las áreas de trabajo. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales y operar vehículos y equipos agrícolas, incluidos tractores. Los trabajadores también son responsables del saneamiento de la granja y el campo, incluida la recolección de basura y la limpieza de baños y otras tareas de saneamiento de la granja. Transportar el agua potable a los trabajadores del campo. Los trabajadores que soliciten y obtengan un FLC o un certificado de registro de empleado de FLC con permiso de conducción autorizado por la División de Horas y Salarios del USDOL durante el período de empleo pueden conducir vehículos multipropósito, incluidas camionetas y / o autobuses para transportar cultivos, suministros, herramientas y / o trabajadores agrícolas. Se espera que los trabajadores realicen todas las actividades enumeradas en la orden de trabajo. Los trabajadores serán asignados a los lugares de trabajo según sea necesario. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. Habrá 2 turnos para todo el contrato.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un (1) mes de experiencia reciente y verificable para las funciones laborales enumeradas. Ser capaz de levantar hasta 50 libras. Una vez contratado, es posible que se requiera que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Ornelas Harvesting, Inc.

Localización:

Reidsville, GA 30453

Lugar de Trabajo

Dirección:

32.28737 N - 82.14292 W, Cobbtown, GA 30420

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26231-178648

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

AEWR; Trabajadores estadounidenses: GA: $12.57; Trabajadores H2A: GA: $10.80

Fecha de Publicación:

8/28/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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