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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: papas (solo empaque posterior a la cosecha). Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Los trabajadores realizarán el manejo agrícola de papas después de la cosecha dentro de una instalación de empaque interior. Todas las tareas se realizan después de la cosecha e implican la carga manual, la alimentación, el embalaje y el paletizado de patatas y productos derivados de la patata. Los trabajadores: • Cargue manualmente las patatas y los materiales de embalaje (bolsas, cajas, revestimientos) en máquinas automáticas de embolsado y embalaje. • Retire las bolsas o cajas llenas de las máquinas y colóquelas en tarimas o áreas de preparación designadas. • Apile manualmente productos agrícolas empaquetados que pesen hasta 60 libras para construir paletas estables para el envío. • Opere los controles simples de la máquina (botones de inicio/parada) en el equipo automatizado de ensacado o paletizado según las indicaciones. • Enderezar o ajustar los paquetes apilados en paletas para mantener la estabilidad. • Inspeccione los materiales de empaque y los paquetes terminados en busca de defectos visibles como agujeros, rasgaduras o fugas. • Aplique etiquetas o marcas a los contenedores o paquetes con calcomanías o herramientas de marcado manual. • Registre los recuentos básicos de producción, como el número de paquetes completados. • Limpie las áreas de trabajo barriendo, retirando los escombros y desechando los desechos para mantener las condiciones seguras e higiénicas. • Pala o saque las papas en máquinas o recipientes manualmente cuando sea necesario. Sin trabajo de campo / sin producción de cultivos • No plantar, cultivar, regar o cosechar papas o cualquier otro cultivo. • No cortar ni preparar semillas de papa. • No separar las papas, quitar los tallos o quitar las papas defectuosas. • No hay clasificación, selección o inspección de cintas transportadoras de papas. • No labrar la tierra, desmalezar, aclarear las plantas ni mantener los cultivos. • No instalación, mantenimiento o movimiento de sistemas de riego o líneas de agua. • No aplicación de fertilizantes, pesticidas, herbicidas, fungicidas o protectores de cultivos. • No hay zanjas, azadas, palas ni preparación del campo. • No operar tractores, cosechadoras ni ningún equipo de campo agrícola. • No se permiten reparaciones de edificios agrícolas, cercas o campos. • No conducir vehículos de la empresa para operaciones de campo. • No hay trabajo de campo al aire libre bajo ninguna condición climática. Todo el trabajo se realiza en el interior de una instalación de empaque agrícola posterior a la cosecha. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-7064.00 - Packers and Packagers, Hand

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia trabajando en una operación de empaque agrícola manejando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Trabajo en instalaciones de embalaje en condiciones de calor, humedad y frío. Alcanzar, empujar, tirar y realizar movimientos repetitivos. Levante, transporte y cargue hasta 60 libras. Se puede ofrecer un segundo turno a partir de las 12:00 p.m.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Green Thumb Farms, Inc.

Localización:

Fryeburg, ME 04037

Lugar de Trabajo

Dirección:

123 W Fryeburg Rd, Fryeburg, ME 04037

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26232-181671

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/27/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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