SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Cultivar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas dentro de una línea de plántulas; Plante, rocíe, deshierbe y riegue las plantas con herramientas manuales y herramientas de jardinería; Preparar el suelo y los medios de crecimiento; Siente las hojas de las plantas y nota el color para detectar la presencia de insectos o enfermedades; Inspeccionar las plantas y los brotes para evaluar la calidad; Operar tractores y maquinaria para fertilizar, cultivar y/o fumigar; Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes; Acarrear y esparcir arena de relleno para mantener los pisos de los invernaderos, usando carretillas o carros y palas; Bandejas de etiquetas; montar bandejas, macetas y macetas enjauladas; Empuje y tire de carros rodantes de 100 a 460 libras; Coloque y recoja los pisos de semillas para entregarlos o trasplantarlos a otro invernadero; Carga y descarga de estanterías; Cargar las plantas del invernadero en los estantes/carros y entregarlas en el área de preparación/carga; Ayudar a descargar las plantas en el invernadero que no cumplen con las especificaciones de calidad; Doblar y grapar moldes de cartón corrugado para hacer cajas utilizadas para empacar productos hortícolas; Mantener y reparar edificios de viveros/invernaderos; Limpie las áreas de trabajo, desinfecte y mantenga los jardines, los invernaderos, el almacén y el paisajismo; Realizar tareas de saneamiento de la guardería, incluida la recolección de basura, la limpieza de baños y el barrido de pisos. Trabajar en una línea de montaje estacionaria y de ritmo rápido durante largos períodos de tiempo durante la temporada alta; A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o mercancías. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. Los trabajadores que completan una certificación de seguridad pagada por el empleador pueden viajar para entregar, cargar y descargar productos en ubicaciones de mercado dentro de un radio de 180 millas del lugar de trabajo. También se les puede pedir a estos trabajadores que identifiquen y eliminen los productos que ya no cumplen con nuestros estándares de calidad, que almacenen los estantes con productos frescos y que se comuniquen con la gerencia utilizando los dispositivos proporcionados por la empresa. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo o feriado federal. Las horas adicionales son voluntarias. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio de horario. Los trabajadores podían esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren 2 meses de experiencia en invernaderos o viveros. El trabajo se realiza al aire libre en climas extremadamente cálidos, fríos o húmedos y requiere estar de pie, estirarse, caminar, agacharse, empujar, tirar y levantar, transportar y cargar hasta 50 libras. Debe tener 18 años o más. Las pruebas de drogas y alcohol se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Bonnie Plants, LLC 64-1

Localización:

Opelika, AL 36801

Lugar de Trabajo

Dirección:

2287 Fernwood Lane, LaBelle, FL 33935

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26233-185388

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

15.00/hr (salario H-2A)

Fecha de Publicación:

8/28/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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