SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Se necesitan trabajadores para la operación de ganado de carne y heno de noviembre a abril. Los deberes pueden incluir, entre otros, ayudar con el parto, ayudar con la inseminación natural estacional y la cría, ayudar con el destete, ayudar con la aplicación y / o administración de medicamentos, vacunas y / o insecticidas, aplicar o administrar desparasitantes, mezclar alimentos y aditivos, alimento, agua, rebaño, limpiar / desinfectar corrales / establos / cobertizos de ganado, castrar, marcar, etiquetar y sujetar ganado. Los toros se colocan en el pasto para atender naturalmente a las vacas en diciembre-marzo, por lo que los terneros bebés nacerán (etiquetados para que coincidan con los números de las madres a medida que nacen) en agosto-noviembre. Los toros se suelen retirar en marzo. Noviembre está designado para el trabajo de salud del rebaño, donde los rebaños serán vacunados y desparasitados. En abril, las vacas se pesarán y palparán para asegurarse de que están preñadas y, después de que se desteten todos los terneros. A continuación, las vacas se separan en grupos por peso y sexo. Junto con este esfuerzo, los trabajadores realizarán controles diarios del rebaño para asegurarse de que todos los animales estén sanos y se alimenten con mezcladores Vermeer tirados por tractores John Deere y se aseguren de que los rebaños tengan un suministro adecuado de agua y minerales que se encuentran en sacos de 50 libras y se colocan en alimentadores automáticos. Si se determina que un animal no está sano, se tratará con antibióticos, penicilina o probióticos. Se requieren 2 meses de experiencia positiva verificable. Solucionar problemas, reparar y realizar mantenimiento menor en vehículos y equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Los trabajadores pueden mantener y reparar las cercas. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o con una azada. Los trabajadores cultivarán a mano o con un cultivador mecánico conectado a un tractor agrícola. Requiere un mínimo de 2 meses de experiencia laboral verificable operando tractores de hasta 250 hp con implementos agrícolas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador. Los trabajadores pueden conducir camionetas con remolques de cuello de cisne para el transporte de granos, heno y ganado entre las granjas designadas por el empleador. El empleado es responsable de cargar, asegurar y descargar el grano y/o el ganado en cada granja. Todas las pautas de seguridad y operación deben cumplirse estrictamente, y cualquier problema o incidente mecánico debe informarse de inmediato. Tenga en cuenta que este rol es estrictamente para el transporte interno de granja a granja y no es un puesto de conductor de camión con remolque pesado; no se requiere CDL. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con la operación de la carga y descarga de camiones en la granja ganadera, la entrega del producto al mercado, la conducción de tractores y el trabajo agrícola en general. Los trabajadores no deben tener alergias a las plantas nocivas ni a los aerosoles aprobados para el control de insectos. Los trabajadores pueden realizar tareas auxiliares a la operación agrícola, incluida la limpieza y el lavado de equipos, el mantenimiento de jardines, el corte de pasto en las instalaciones de la granja, el manejo de un cerdo de monte para recortar y mantener los bancos de las zanjas, mover el equipo de un campo a otro, preparar materiales o soluciones para uso animal o vegetal, alimentar y pastorear ganado; o la eliminación de desechos animales, el abastecimiento de combustible de los equipos y otros servicios de mantenimiento preventivo de los mismos, y otras diversas funciones relacionadas con el ganado durante esta temporada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha de drogas, después de la contratación sin costo para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener dos meses de experiencia previa positiva verificable en el trabajo ofrecido.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mills Family Farms, LLC

Localización:

Spring Hope, NC 27882

Lugar de Trabajo

Dirección:

11061 Edwards Road, Spring Hope, NC 27882

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26237-191737

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario inicial para los trabajadores H-2A es de $11.15 por hora.

Fecha de Publicación:

9/15/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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