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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas

Pallman Enterprises Inc.

Clarks Summit, PA

$14.40 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15705873258
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
craig@pallmanfarms.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Sí
Número de Trabajadores Solicitados:
15
Deberes Laborales:
Aves de corral: Los trabajadores pueden realizar diversas actividades asociadas con el cuidado y mantenimiento general de pavos y pollos. Los deberes pueden incluir, entre otros, retirar los pavitos y los pollitos de las cajas de cartón de envío y colocarlos en las granjas de cría; limpiar y llenar los comederos y recipientes de agua; rociar los gallineros con desinfectantes y vacunas; inspeccionar las aves de corral en busca de enfermedades y retirar las aves débiles, enfermas y muertas de la parvada; seleccionar, pesar y enjaular pavos y pollos; y registrar los totales embalados o embalados en el documento de envío o almacenamiento; mantener informes de alimentación y cría; monitorear los sistemas de alimentación, agua, iluminación y ventilación; y limpiar, ajustar, lubricar y reemplazar piezas del sistema con herramientas manuales; puede cortar las puntas del pico. Los trabajadores pueden realizar diversas actividades relacionadas con el procesamiento de pavos y pollos cultivados en la granja para la venta al por menor en el mercado fresco. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos y equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Puede operar vehículos agrícolas para transportar cosechas y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos del agricultor) durante la jornada laboral. Pueden operar camiones ligeros o camionetas fuera de la granja y sobre la carretera para conducirse a sí mismos o a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como a la tienda de comestibles, el banco, las agencias gubernamentales, los consultorios médicos o dentales, etc. Puede operar un camión para transportar los cultivos producidos en la granja (en su estado no manufacturado) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Todos los trabajadores están obligados a seguir las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Los trabajadores deben lavarse las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el consumo de productos de tabaco durante el tiempo de trabajo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Sí
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Está prohibido el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 50 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 50 libras. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Continuación.
Número de Horas por Semana:
42
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Pallman Enterprises Inc.
Localización:
Clark Summit, PA 18411

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26237-192328
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
La oferta salarial solo para los trabajadores H-2A es de al menos $12.83 por hora. La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de al menos $12.83 por hora.
Fecha de Publicación:
8/31/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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