- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 47
- Deberes Laborales:
- Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores.
Siembra de calabaza: Todos los cultivos. El trabajador plantará y/o replantará según sea necesario. Estas tareas incluirán trabajos repetitivos y físicamente exigentes con palas. El trabajador puede levantar hasta 60 libras. Es posible que se requiera que el trabajador monte una sembradora mecánica (se proporcionará capacitación). Es posible que se requiera que el trabajador siembre a mano con herramientas como una pala o una paleta manual.
Cosecha de calabaza: Una vez en el lugar de recolección, haciendo una fila a la vez, los trabajadores se moverán por las filas arrancando o cortando las verduras de las plantas y colocándolas en un contenedor. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador llevará el contenedor al camión y volcará el contenido. El trabajador volverá a su zona de picking y volverá a llenar su contenedor, repitiendo el proceso a lo largo de la jornada laboral.
Empaque en el campo y en la empacadora: Los trabajadores clasificarán, clasificarán y empacarán la calabaza en el campo o en la empacadora. El trabajador inspeccionará la calidad de las verduras, retirará los productos dañados, limpiará los artículos y los colocará cuidadosamente en cajas o cajones. El trabajador ensamblará cajas de embalaje, etiquetará contenedores y apilará cajas empaquetadas en paletas para su transporte.
Mantenimiento del campo: Los trabajadores realizarán un mantenimiento general del campo para mantener los cultivos y las áreas de trabajo. El trabajador desmalezará las hileras a mano o con azada, limpiará la basura, las rocas y los escombros de los caminos del campo, mantendrá el mantillo de plástico, revisará las líneas de riego superficial, limpiará las herramientas manuales y mantendrá el campo limpio mientras sigue todas las reglas de seguridad alimentaria.
Mantenimiento general de la granja y otras actividades: Cuando el trabajo principal no está disponible temporalmente debido a las condiciones climáticas, las condiciones de los cultivos, las necesidades operativas u otras razones comerciales legales, a los trabajadores se les pueden asignar tareas incidentales diversas directamente relacionadas con la operación agrícola. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Dichos deberes pueden incluir la limpieza general del lugar de trabajo, la propiedad agrícola y las estructuras agrícolas; desmalezado, poda, excavación, corte y eliminación de malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y cercas; instalación y remoción de rutina de mantillo de plástico y cinta de goteo de riego; e inspección, mantenimiento y ajustes básicos de riego según las instrucciones de los supervisores. Las actividades de saneamiento en el campo pueden incluir la limpieza, desinfección y la realización de saneamiento y mantenimiento de rutina de cubos de cosecha, contenedores, remolques, herramientas manuales y equipos agrícolas similares. Los trabajadores pueden ayudar con la limpieza y el mantenimiento diario de rutina de los vehículos agrícolas y el equipo agrícola, incluida la eliminación de suciedad y escombros e informar sobre las necesidades de mantenimiento. Los trabajadores no realizarán reparaciones mecánicas, servicios especializados u otro tipo de mantenimiento mecánico especializado. Los trabajadores pueden ayudar con la limpieza básica de las instalaciones de uso común según lo asignado durante las horas de trabajo pagadas para mantener las condiciones seguras e higiénicas. Los trabajadores serán instruidos por los supervisores en los métodos apropiados para todas las tareas incidentales asignadas.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse