SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

30

Deberes Laborales:

Después de que el propietario/agricultor haya cultivado los pinos, que han sido marcados por la división forestal, Los trabajadores recogerán manualmente la paja de pino rastrillándola, empacándola, apilándola, clasificándola, clasificándola y atándola. Los trabajadores limpiarán el campo recogiendo palos, antes de rastrillar. Los trabajadores también realizarán tareas de limpieza y deshierbe. Los trabajadores pueden levantar y transportar hasta 50 libras. Mantenimiento general de la granja y otras actividades: Cuando el trabajo principal no está disponible temporalmente debido a las condiciones climáticas, las condiciones de los cultivos, las necesidades operativas u otras razones comerciales legales, a los trabajadores se les pueden asignar tareas incidentales diversas directamente relacionadas con la operación agrícola. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Dichos deberes pueden incluir la limpieza general del lugar de trabajo, la propiedad agrícola y las estructuras agrícolas; desmalezado, poda, excavación, corte y eliminación de malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y cercas; instalación y remoción de rutina de mantillo de plástico y cinta de goteo de riego; e inspección, mantenimiento y ajustes básicos de riego según las instrucciones de los supervisores. Las actividades de saneamiento en el campo pueden incluir la limpieza, desinfección y la realización de saneamiento y mantenimiento de rutina de cubos de cosecha, contenedores, remolques, herramientas manuales y equipos agrícolas similares. Los trabajadores pueden ayudar con la limpieza y el mantenimiento diario de rutina de los vehículos agrícolas y el equipo agrícola, incluida la eliminación de suciedad y escombros e informar sobre las necesidades de mantenimiento. Los trabajadores no realizarán reparaciones mecánicas, servicios especializados u otro tipo de mantenimiento mecánico especializado. Los trabajadores pueden ayudar con la limpieza básica de las instalaciones de uso común según lo asignado durante las horas de trabajo pagadas para mantener las condiciones seguras e higiénicas. Los trabajadores serán instruidos por los supervisores en los métodos apropiados para todas las tareas incidentales asignadas. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre durante períodos prolongados en condiciones climáticas variables, incluyendo calor, frío, humedad, viento y lluvia, durante el total de horas ofrecidas en el contrato de trabajo. Los deberes requieren fuerza física y resistencia para caminar, agacharse, arrodillarse, levantarse, cargar, alcanzar y pararse durante períodos prolongados. Los trabajadores deben ser capaces de realizar movimientos repetitivos de manos y brazos a lo largo de la jornada laboral mientras mantienen un flujo de trabajo continuo. El empleador proporcionará, sin costo alguno para el trabajador, todas las herramientas, suministros, equipos y equipos de protección personal necesarios para realizar las tareas asignadas. De acuerdo con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo razonable de reparar o reemplazar herramientas o equipos dañados por mala conducta intencional o negligencia grave de un trabajador, siempre que dicha deducción sea autorizada por escrito por el trabajador después de que ocurra el daño y no reduzca el AEWR o cualquier requisito de salario mínimo aplicable. A discreción exclusiva del empleador, los trabajadores pueden recibir una compensación adicional o un pago por encima de la tasa salarial ofrecida en función de factores como la antigüedad, la asistencia o la calidad general del trabajo, siempre que dichos pagos se apliquen de manera consistente y no modifiquen los términos y condiciones de empleo básicos establecidos en esta orden de autorización.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

J&R Landscape LLC

Localización:

Blackshear, GA 31516

Lugar de Trabajo

Dirección:

350 Desert Road Rd, Alma, GA 31510

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26246-214718

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $10.80 por hora La tasa salarial aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $10.80 por hora

Fecha de Publicación:

9/8/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir