SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

El trabajador realizará el mantenimiento general de la granja y las tareas de apoyo necesarias para preparar el equipo y las instalaciones para la próxima temporada de crecimiento, ayudando con el manejo del grano después de la cosecha y la preparación para la próxima temporada de siembra. El grano producido en la granja almacenado en la granja se cargará, se transportará a los elevadores, procesadores y otros lugares de entrega, y se descargará de acuerdo con los horarios de almacenamiento y entrega. El trabajador operará el equipo de manejo de granos, monitoreará el grano almacenado, ayudará con la aireación y el movimiento del grano, mantendrá la calidad del grano y limpiará los silos de granos, el equipo de manejo de granos, camiones, remolques y áreas de almacenamiento de la granja. El trabajador operará maquinaria agrícola e inspeccionará, reparará, mantendrá y reparará tractores, camiones, remolques, equipos de labranza, equipos de plantación, equipos de manejo de granos, cosechadoras y otra maquinaria agrícola, incluido el mantenimiento preventivo, la lubricación y el reemplazo de piezas desgastadas, y preparará el equipo de siembra y labranza para el trabajo de campo de primavera. El trabajador también puede mover, organizar y preparar equipos y suministros para las operaciones de campo de primavera, y limpiará y organizará los talleres agrícolas, las áreas de almacenamiento de maquinaria y los edificios agrícolas, y realizará el mantenimiento y las reparaciones de los edificios e instalaciones agrícolas. Este puesto requiere al menos tres meses de experiencia previa en la operación de equipos agrícolas, la realización de mantenimiento de equipos básicos, el trabajo en torno a sistemas de manejo de granos y la operación segura de camiones y otra maquinaria agrícola. Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios adicionales a los enumerados aquí a su entera discreción. El candidato a la Licencia de Operador Clase D tendrá 60 días para obtenerla. Nivel de Habilidad II Nivel de ExperienciaDe conformidad con la Regla Final Provisional (IFR) que implementa el nuevo sistema de salarios de cuatro niveles para las ocupaciones H-2A, el empleador designa este puesto como Nivel de Habilidad II Nivel de Experiencia, lo que indica que el trabajo requiere experiencia previa relacionada, juicio independiente en la realización de tareas recurrentes y la capacidad de trabajar con supervisión limitada. El empleador se reserva el derecho de retener la deducción de vivienda aplicable según lo permitido por las regulaciones del programa, cuando se apruebe y divulgue en la orden de trabajo.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 P.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Edward J Schmid JR

Localización:

Minnewaukan, ND 58351

Lugar de Trabajo

Dirección:

310 Ave. B South, Minnewaukan, ND 58351

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26248-219008

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $18.64 por hora.

Fecha de Publicación:

9/14/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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