SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Los deberes del trabajo incluyen operar y mantener una variedad de equipos agrícolas como, entre otros, tractores, minicargadores, cargadores y maquinaria de alimentación para respaldar las operaciones diarias del ganado y las instalaciones. Las responsabilidades implican ayudar con todos los aspectos del parto de vacas y novillas reproductoras, incluido el monitoreo de signos de parto, brindar apoyo durante el parto y garantizar la atención posnatal adecuada. Es posible que sea necesario levantar a los terneros recién nacidos y llevarlos a áreas seguras o designadas para su tratamiento y atención. Los deberes también incluyen monitorear la salud y el comportamiento de los terneros y proporcionar una nutrición adecuada. Las tareas de trabajo solicitadas solo se realizan durante los meses de invierno, cuando el equipo se retira de la operación de campo y ya no está en uso. Durante este período fuera de temporada, las responsabilidades principales se centran en la preparación para el invierno, la inspección, el mantenimiento y la reparación de todos los equipos y vehículos agrícolas para garantizar su longevidad y preparación para el próximo temporada de funcionamiento. Las tareas de preparación para el invierno incluyen el drenaje de fluidos como combustible, aceite y refrigerante; agregar estabilizadores de combustible; desconectar o quitar las baterías; lubricación de piezas móviles; sellar las aberturas del motor y la cabina para evitar la infestación de roedores; aplicar recubrimientos protectores a las superficies metálicas expuestas para protegerlas contra la corrosión; y la realización de una evaluación general para preparar el equipo para el almacenamiento a largo plazo. Además de la preparación para el invierno, el puesto requiere inspecciones posteriores y previas a la temporada de todos los vehículos y maquinaria para evaluar el desgaste e identificar cualquier problema mecánico. El papel implica la revisión de maquinaria y vehículos agrícolas; desmantelamiento de máquinas defectuosas; reensamblaje de máquinas y componentes; y probar el funcionamiento de sistemas críticos como el sistema hidráulico, los trenes de transmisión y los componentes eléctricos. Las tareas incluyen probar y reemplazar el cableado eléctrico y las piezas utilizando medidores de prueba, herramientas de soldadura y herramientas manuales; puesta a punto de motores; reemplazar o reparar piezas defectuosas o desgastadas; fabricar nuevas piezas metálicas cuando sea necesario; y parcheo o reemplazo de láminas de metal dobladas o rasgadas. El puesto también requiere el desmontaje del equipo para un mantenimiento profundo; mantenimiento de motores o reemplazo de componentes principales como pistones o válvulas; ajuste de los sistemas mecánicos para obtener el máximo rendimiento; y la realización de pruebas de funcionamiento para confirmar la fiabilidad. Las responsabilidades adicionales incluyen la limpieza de equipos, piezas y herramientas; instalación de piezas de repuesto; probar la seguridad y el funcionamiento de los circuitos eléctricos; aplicación de pintura o revestimientos protectores; inspeccionar el equipo en busca de defectos estructurales o desgaste; y la reparación o sustitución de componentes mecánicos y estructurales. Durante los períodos de acumulación de nieve, el puesto incluye responsabilidades de remoción de nieve. Esto implica operar el equipo de remoción de nieve para limpiar la nieve de las entradas de vehículos, las carreteras de acceso y los caminos de los equipos. Arena o Se puede aplicar sal para mantener condiciones seguras para caminar y conducir alrededor de las zonas de trabajo. La remoción oportuna de la nieve es esencial para evitar interrupciones en las operaciones diarias. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, agacharse o movimientos repetitivos. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

J & A Farms Partnership

Localización:

Newport, AR 72112

Lugar de Trabajo

Dirección:

2699 Hwy 14 E, Newport, AR 72112

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26250-219792

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $12.71 por hora.

Fecha de Publicación:

Invalid Date

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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