SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Entrega de alimento a la manada materna, así como a un grupo separado de toros que deben mantenerse a distancia de las hembras. Reparación/mantenimiento de cercas. Clasificar a los animales en grupos manejables. Trasladar/reubicar animales de los pastizales de pastoreo de verano a las áreas de invernada. Destete de terneros de madre. Procesamiento de terneros entrantes, vacunas, etiquetas de identificación. Observe al ganado en busca de enfermedades o lesiones. Procesamiento de piensos como el maíz laminado. Mantenimiento del equipo de alimentación. Monitoreo de suministros de alimento, movimiento de alimento. Monitorear el suministro de agua y eliminar el hielo cuando sea necesario. Remoción de nieve. Control de preñez de ganado de trabajo. Carga y descarga de camiones de ganado, tanto de envío como de recepción de ganado. Prepare los establos con calefacción para el parto de invierno de las novillas de primer parto que comienzan a parir de febrero a marzo. Mezcla y carga de ingredientes de alimento para terneros destetados. Limpieza de graneros y corrales al aire libre según lo permita el clima. Trasladar el ganado de vuelta a los pastos desde las áreas de alimentación de invierno. Preparación y mantenimiento de cercas de pastos de primavera/verano. Marcaje de ganado. Parto de vacas en abril y mayo. Traslado de parejas de vacas y terneros del parto al pastoreo de verano en junio. Terneros nacidos en primavera trabajando a medida que se trasladan a los pastos de verano. No se requiere CDL y no se requiere conducción de camiones comerciales.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere el alquiler de puestos de detección de drogas a expensas del empleador debido a la responsabilidad del equipo operativo. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas de los empleadores debido a la presencia de niños en la granja y herramientas y equipos costosos. El no pasar la prueba de detección de drogas y / o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

David Fremark

Localización:

Saint Lawrence, SD 57373

Lugar de Trabajo

Dirección:

36470 Us Hwy. 14, Saint Lawrence, SD 57373

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26251-220257

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

11.86 (H2A)

Fecha de Publicación:

9/11/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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