SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para personas dispuestas, capaces y calificadas para realizar una variedad de tareas relacionadas con la siembra, cultivo, mantenimiento y cosecha de cultivos de invernadero, incluidos tomates, lechugas y otras verduras, bajo la dirección del supervisor. Los deberes incluyen plantar y trasplantar plántulas; macetas, espaciamiento, riego, poda, selección y aderezo de plantas para garantizar un crecimiento saludable y un producto comercializable; y la cosecha de cultivos mediante la recolección, manipulación y extracción de productos de la vid o planta. Los trabajadores también lavarán, empacarán, etiquetarán, clasificarán, pesarán y almacenarán las verduras cosechadas y otros productos de acuerdo con los estándares de variedad y calidad. Las responsabilidades adicionales incluyen el mantenimiento general del campo y de las instalaciones, como el deshierbe, la azada, la extracción o el corte de cuerdas, la eliminación de restos de plantas y el mantenimiento de las áreas de trabajo limpias y organizadas. También se puede requerir que los trabajadores carguen cajas y transporten productos, lo que incluye levantar contenedores llenos que pesan aproximadamente 35 libras y volcar cubos de tomates en contenedores mientras se quitan cuidadosamente los tallos y se evita dañar la fruta. Los trabajadores deben poder usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras, cuchillos. Aquellos que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir vigente, ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. El trabajo es físicamente exigente y requiere períodos prolongados de agacharse, agacharse, arrodillarse, agacharse, caminar y estar de pie. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar hasta 50 libras con frecuencia. Los trabajadores serán compensados a la tasa correcta de pago por todas las horas trabajadas, incluso cuando estén cumpliendo con la obligación del empleador de conducir. Los empleados deben poder trabajar en una variedad de condiciones ambientales, incluidos el calor extremo, el frío y el clima húmedo. Se espera que los trabajadores lleguen a tiempo, sigan instrucciones, se adapten rápidamente a las tareas cambiantes y trabajen eficazmente como parte de un equipo. Los trabajadores pueden ser elegibles para el pago de bonificación discrecional en función de la experiencia y el desempeño. Los trabajadores deben trabajar turnos de 8 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a sábado. Este horario tiene un total de 48 horas semanales. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. tiene en cuenta las diferentes condiciones del cultivo (por ejemplo, el clima o la preparación del cultivo) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no estarán programados para trabajar un turno completo de 12 horas. A los trabajadores se les pueden ofrecer horas adicionales más allá de las horas y / o días programados estándar, sujeto al acuerdo mutuo del trabajador y la gerencia. Los trabajadores tendrán al menos un descanso de 30 minutos para almorzar, escalonado entre las 11:00 a.m. y la 1:00 p.m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 30 minutos. Además, los trabajadores recibirán un descanso de 15 minutos por la mañana y otro de 15 minutos por la tarde, según lo acordado por el trabajador y la dirección. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo u otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y dos días de trabajo para demostrar el desempeño satisfactorio de las funciones descritas en esta orden de trabajo. El empleador proporcionará, sin costo alguno para los trabajadores, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores deben ser capaces de seguir constantemente los protocolos de seguridad establecidos mientras utilizan las herramientas y realizan las tareas asignadas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Long Wind Farm

Localización:

East Thetford, VT 05043

Lugar de Trabajo

Dirección:

82 Wilson Road, East Thetford, VT 05043

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26252-223123

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$18.83/hora (H-2A)

Fecha de Publicación:

9/21/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir