SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Manejo del ganado en tallos de maíz y milo, instalaciones ganaderas y mantenimiento. Los deberes incluyen, entre otros, el monitoreo del ganado, la alimentación, el cuidado, el parto, la fijación de cercas, el mantenimiento del equipo de apoyo. Los deberes del trabajo pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: aplicar productos como pesticidas, inhibidores del crecimiento, etc., acoplar / separar implementos, cargar y descargar materiales y productos básicos, cuidar el ganado alimentando, medicando, cuidado general, clasificando, clasificando, trabajando, colocando identificación o reubicando, use herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de poda, tijeras, tijeras de podar y cuchillos, use herramientas manuales como llaves, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas, trabaje en temperaturas extremas, según lo asignado por el supervisor. Los trabajadores utilizarán / operarán equipos como, entre otros, los siguientes junto con las tareas que se realizan: sinfines, contenedores, silos, instalaciones de carga y descarga, equipos de movimiento de tierra, sistemas de guía del sistema de posicionamiento global, montacargas, equipos de esparcimiento de estiércol, camionetas, automóviles, etc., maquinaria autopropulsada, minicargadoras y otros equipos agrícolas. Los trabajadores realizarán las tareas para ayudar a producir: ganado. Las iniciativas adicionales planificadas para mejorar el lugar de trabajo de los empleados incluyen: 1. Los empleados recibirán un bono anual de $500 al finalizar el contrato de trabajo. 2. La licencia por enfermedad pagada formará parte del paquete de compensación y se acumulará a razón de cuatro (4) horas de licencia por enfermedad cada período de pago de dos semanas. La licencia por enfermedad se puede reclamar por el pago de cualquier cheque de pago. 3. Se creará un registro electrónico y se pondrá a disposición tanto del empleado como del empleador con el fin de documentar y abordar cualquier deficiencia o mantenimiento necesario en la vivienda. Las inscripciones se realizarán semanalmente y cualquier inquietud se abordará en el plazo de una semana y se corregirá lo antes posible. 4. D&A Farms se comprometerá con la neutralidad, el acceso y el reconocimiento voluntario cuando se trate de sus empleados y su deseo de buscar un sindicato de la fuerza laboral. Debe hablar y entender inglés.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un (1) mes de experiencia reciente y verificable para las funciones laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir apropiada después de la contratación y obtener un historial de manejo limpio. Ser capaz de levantar hasta 50 libras. Una vez contratado, es posible que se requiera que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

D&A Farms

Localización:

Dighton, KS 67839

Lugar de Trabajo

Dirección:

1 East Rd. 120, Dighton, KS 67839

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26252-224063

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

AEWR; Trabajadores de EE. UU.: KS: $ 15.18; Trabajadores H2A: KS: $13.86

Fecha de Publicación:

9/16/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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