SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Alimentar y beber al ganado y controlar los suministros de alimentos y agua. Arrear el ganado a los pastizales para el pastoreo o a escamas, camiones u otros recintos. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar las características físicas, como la tasa de aumento de peso. Mantener Sistema de riego calentado. Separar a los animales según peso, edad, color y condición física. Mantener el equipo, la maquinaria, los edificios, los corrales, los patios y las cercas. Mover el equipo o el ganado de un lugar a otro en la granja. Pida comida para animales y organice su entrega. Realizar tareas relacionadas con la reproducción del ganado, como la cría de animales dentro de los plazos adecuados, la realización de inseminaciones artificiales y la ayuda en los partos de animales. Mantenga registros de crecimiento, alimentación, producción y costos. Rocíe el ganado con desinfectantes e insecticidas, o sumerja o bañe a los animales. Opere el equipo de remoción de nieve para operar los vagones de alimentación. Conduzca a la ciudad para obtener suministros de ganado de vez en cuando. Retire el hielo formado en el agua. Los empleados dispondrán de tiempo para almorzar y hacer pausas durante la jornada laboral.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No hay requisito mínimo de educación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Flying H Buffalo Inc

Localización:

Raleigh, ND 58564

Lugar de Trabajo

Dirección:

8649 49th Ave. Sw, Raleigh, ND 58564

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26253-227162

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

12.94 (H2A)

Fecha de Publicación:

9/24/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir