- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 1
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias primas:
Grano.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):
Operar y mantener el equipo utilizado en las operaciones de almacenamiento y manejo de granos. Recibir los cultivos para su secado y almacenamiento en las instalaciones de almacenamiento de granos. Transporta el grano desde los campos hasta los silos de grano con camionetas. Cargue y descargue el grano en camiones mientras mantiene los niveles de grano adecuados. Opere sinfines, transportadores y otros equipos de transporte de granos para mover y procesar granos. Controle los niveles de humedad del grano para garantizar las condiciones de almacenamiento adecuadas. Prepare boletos de báscula y mantenga registros de pesos y cantidades de grano. Realizar tareas manuales de manipulación de granos, incluido el paleado de granos según sea necesario. Deseche el grano en mal estado o dañado de acuerdo con los protocolos y regulaciones de la instalación. Realice el mantenimiento general, las reparaciones y la limpieza de los silos de granos, los elevadores y el equipo relacionado para garantizar operaciones seguras y eficientes de las instalaciones. Mantenga el equipo en buenas condiciones de funcionamiento y notifique a los supervisores de cualquier mal funcionamiento de la maquinaria o necesidades de mantenimiento.
Se requieren trabajos en exteriores e interiores en condiciones climáticas variables (por ejemplo, lluvia, nieve, viento, sol directo, alta humedad, etc.). El trabajo dentro y alrededor de las instalaciones de almacenamiento de granos puede implicar la exposición al polvo de granos, moho y productos químicos agrícolas. Las alergias al polvo de granos, esporas de moho, insecticidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo puede implicar períodos prolongados de estar de pie/caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (herramientas, equipos, granos, etc.). Los trabajadores deben ser conscientes de los peligros asociados con las operaciones de los silos de granos y los elevadores.
El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 75 libras e incluso a elevarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo.
Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Conducirá camionetas pick-up de la empresa. La camioneta pick-up es para uso multipropósito según sea necesario (por ejemplo, llevar a los trabajadores desde la vivienda proporcionada por el empleador directamente a la granja, alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral y posiblemente llevar equipos/suministros con ellos) y esto puede implicar que los trabajadores operen los vehículos a través de las carreteras públicas para llegar a las otras propiedades agrícolas para realizar su trabajo. Estos vehículos multipropósito tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar, pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir a la tienda de comestibles, al banco, etc. a su discreción), y no se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida de rutina de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otros lugares de vivienda o puntos de recogida centralizados.
La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators