SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Participe en la inspección, clasificación, clasificación y almacenamiento de cultivos, clasifique y clasifique los productos de acuerdo con factores tales como como color, especie, longitud, ancho, apariencia, tacto, olor y calidad para garantizar el procesamiento y el uso correctos. Operar y Supervise el equipo de acondicionamiento de grano para garantizar un acondicionamiento eficiente y seguro del grano para cumplir con los estándares de calidad. Cargar Tolvas para alimentar máquinas con productos, utilizando montacargas, compuertas de succión, palas, horcas y otros equipos. Lugar Productos en envases según grado. Pesar los productos o estimar su peso, visualmente o al tacto. Deseche los inferiores o productos defectuosos o materias extrañas, y coloque los productos aceptables en contenedores para su posterior procesamiento y envío. Guíe los productos para regular el flujo a través de las máquinas y para desechar los productos enfermos o podridos. Supervisión y generación de informes sobre el grano humedad y grados. Mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado, incluyendo la limpieza de equipos de acondicionamiento, áreas de almacenamiento e instalaciones circundantes. Retire la nieve de las áreas de trabajo según sea necesario. Los trabajadores deben tener o ser capaces de obtener una licencia de conducir Clase A que no sea CDL. Los trabajadores deben cumplir con todos los protocolos y procedimientos de seguridad para garantizar una ambiente de trabajo para ti y para el equipo. Cargue semirremolques con remolques de fondo de tolva sin sobrellenado ni subllenado remolques; Conduzca y entregue el grano al mercado utilizando semirremolques. Preparación para el invierno y reparación de equipos. Debe hablar y entender inglés.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2041.00 - Graders and Sorters, Agricultural Products

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir apropiada después de la contratación y obtener un historial de manejo limpio. Ser capaz de levantar hasta 50 libras. Una vez contratado, es posible que se requiera que el trabajador se someta a una prueba de drogas sin costo para el trabajador y esté sujeto a la política de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol del empleador, incluidos los protocolos de prueba. El resultado positivo de una sustancia ilegal/controlada o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

57

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Ryan Farms Partnership

Localización:

Pana, IL 62557

Lugar de Trabajo

Dirección:

294 North 1700 East Rd, Pana, IL 62557

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26257-232258

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

AEWR; Trabajadores de EE. UU.: IL: $18.75; Trabajadores H2A: IL: $16.95

Fecha de Publicación:

9/18/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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