SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Ganadería. Tareas principales (se realizan la mayoría de los días de trabajo): Realizar el cuidado y manejo general del ganado de carne durante los meses más fríos, incluidas las vacas, los terneros nacidos en otoño y el ganado destetado. Los deberes incluyen alimentar y abrevar al ganado; distribución de heno, forraje, minerales y piensos suplementarios; monitorear a los animales para detectar enfermedades, lesiones, condiciones nutricionales y dificultades para el parto; ayudar con el parto y el cuidado de los terneros recién nacidos; y ayudar con el destete, la alimentación y el manejo de los terneros para promover un crecimiento saludable y el peso y la condición deseados antes de la comercialización de primavera. Reúna, clasifique, arre, mueva, pese, cargue y descargue ganado de manera segura entre pastos, áreas de alimentación, corrales, corrales, básculas y remolques. Ayudar con los procedimientos rutinarios de manejo del ganado, incluyendo el etiquetado, la marca, la castración, el descorne, las vacunas, la desparasitación, la medicación y otros tratamientos de salud animal según lo indique el empleador o el veterinario. Mantener registros de identificación, salud, tratamientos y pesos de los animales según sea necesario. Mantener las instalaciones y el equipo del ganado, incluyendo graneros, refugios, corrales, corrales, comederos, bebederos, cercas y puertas. Retire el estiércol y los escombros; mantener un acceso adecuado a los alimentos y al agua; romper o quitar el hielo de las fuentes de agua cuando sea necesario; y hacer reparaciones menores a cercas, puertas e instalaciones ganaderas. Operar tractores, cargadores, vagones de alimentación, camiones y otros equipos agrícolas utilizados para alimentar, manipular, transportar y cuidar el ganado. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El Empleador puede, a su discreción, aumentar el pago de un empleado en función del desempeño u otros factores relacionados con el mérito. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mes de experiencia trabajando con ganado. El trabajo se realiza principalmente al aire libre en condiciones climáticas adversas. Caminar, agacharse, agacharse, arrodillarse, alcanzar, levantar, transportar y cargar hasta 50 libras y empujar y tirar hasta 75 libras. El trabajo puede requerir subir escaleras de 6 pies de altura. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Gulf South Growers Association, Inc.

Localización:

Lucedale, MS 39452

Lugar de Trabajo

Dirección:

102 Gerald Berry Road, Lucedale, MS 39452

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26259-239413

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/22/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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