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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Alimentar y beber al ganado y controlar los suministros de alimentos y agua. Arrear el ganado a los pastizales para el pastoreo o a escamas, camiones u otros recintos. Marque el ganado para identificar la propiedad y el grado, usando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Mantener Sistema de riego calentado. Separar a los animales según peso, edad, color y condición física. Mover el equipo o el ganado de un lugar a otro en la granja. Mezcle el alimento, los aditivos y los medicamentos en las porciones recetadas. Cambie a los animales entre las áreas de pastoreo para asegurarse de que tengan suficiente acceso a los alimentos. Realizar tareas relacionadas con la reproducción del ganado, como la cría de animales dentro de los plazos adecuados, la realización de inseminaciones artificiales y la ayuda en los partos de animales. Patrullar los pastizales a caballo o utilizando vehículos todo terreno. Opere el equipo de remoción de nieve para operar los vagones de alimentación. Conduzca a la ciudad para obtener suministros de ganado de vez en cuando. Retire el hielo formado en el agua. Confinar el ganado en establos. No se requiere CDL y no se requiere conducción de camiones comerciales.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

No hay requisito mínimo de educación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 75 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar mucho. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:30 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Haynie Ag, LLC

Localización:

Circle, MT 59215

Lugar de Trabajo

Dirección:

1774 Mt Hwy 13, Circle, MT 59215

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26260-240724

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

11.60 (H2A)

Fecha de Publicación:

9/18/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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