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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: N/A. Mantenimiento y reparación de equipos mecánicos e industriales. Proporcionar mantenimiento de rutina, como inspeccionar accionamientos, motores o correas, verificar los niveles de líquidos, reemplazar filtros o realizar otras acciones de mantenimiento preventivo. Los trabajadores deberán inspeccionar, operar y probar la maquinaria o el equipo mediante la resolución de problemas y el diagnóstico del mal funcionamiento de la máquina para garantizar un rendimiento óptimo. Después del diagnóstico, el trabajador deberá determinar cómo corregirlos, verificar los planos del equipo, los manuales de reparación o los catálogos de piezas, según sea necesario. Limpie o lubrique ejes, cojinetes, engranajes u otras partes de la maquinaria. Estas inspecciones también incluirán el servicio de equipos eléctricos que requerirá mantenimiento o reparación del equipo o estructuras, utilizando herramientas como martillos, polipastos, sierras, taladros, llaves inglesas o equipos como instrumentos de medición de precisión o dispositivos de prueba eléctricos o electrónicos. Si es necesario, el trabajador deberá saber cómo desmontar máquinas, equipos o dispositivos para acceder y retirar piezas defectuosas, utilizando polipastos, grúas, herramientas manuales o herramientas eléctricas. Repare máquinas, equipos o estructuras, utilizando herramientas como martillos, montacargas, sierras, taladros, llaves inglesas o equipos como instrumentos de medición de precisión o pruebas eléctricas o electrónicas. Limpiar/desinfectar el equipo. Todas las reparaciones y el mantenimiento deben registrarse junto con el costo del trabajo de reparación, si corresponde. El trabajador puede ser responsable de pedir piezas, suministros o equipos de catálogos o proveedores que deberán registrarse. Proporcionar servicios de jardinería, como jardinería o remoción de nieve cuando sea necesario. La gestión de mantenimiento y jardinería, al apoyar la aplicación de materiales de cama orgánicos en la tierra, ayuda con la recolección y la preparación de las pacas de tallos de maíz. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Si bien el empleador no requiere que los posibles solicitantes se sometan y aprueben una prueba de drogas antes de una decisión de contratación, el empleador tiene una política de drogas sin excepciones que requiere que los empleados recién contratados se realicen y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador. Cada nuevo empleado debe someterse a pruebas antes de comenzar a trabajar con la empresa. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Si un empleado da positivo, se le da de baja inmediatamente y se le pagan todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-9071.00 - Maintenance and Repair Workers, General

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola verbal en el manejo de tareas manuales y mecanizadas, incluida la operación de equipos agrícolas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere algo de trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador requeridas al azar y ante sospechas razonables. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Livingston Enterprises, Inc.

Localización:

Fairbury, NE 68352

Lugar de Trabajo

Dirección:

1501 K Street, Fairbury, NE 68352

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26260-241428

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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