SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Nuestra temporada de parto comienza en diciembre y se extiende hasta finales de febrero. Durante este tiempo, el ganado se trae de los pastizales y se confina para el parto, lo que requiere cuidados, alimentación y asistencia adicionales con las entregas. Debido a que los pastos no están disponibles en invierno, las vacas deben alimentarse diariamente y también nos enfocamos en reparar las cercas durante este período. Desde mediados de diciembre hasta finales de febrero, necesitamos ayuda con el parto, la alimentación del ganado y el mantenimiento de las cercas. En los meses de verano, el ganado pasta en los pastos, por lo que no es necesario alimentarse. Los deberes del trabajo incluyen alimentar y abrevar al ganado; monitoreo de los suministros de alimento y agua; mezclar piensos, aditivos y medicamentos en las porciones prescritas; y el pedido y distribución de alimentos mediante camiones, tractores u otros equipos. Los empleados examinarán a los animales para detectar enfermedades, lesiones, dolencias o aumento de peso anormal, y segregarán, marcarán e identificarán el ganado para determinar su propiedad, grado o condición utilizando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Una vez que termina la temporada de parto, el ganado se devuelve a pastar y requiere un cuidado diario mínimo. El empleador puede proporcionar aumentos salariales por desempeño, longevidad y/o experiencia a discreción del empleador. El empleador puede proporcionar bonificaciones por desempeño al final del contrato a discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador realizará pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas; Si no se pasa una prueba de drogas, se dará lugar a la rescisión. El empleador también llevará a cabo verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y no empleará a nadie con antecedentes penales relacionados con delitos graves o robos, de acuerdo con las políticas de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de la empresa según lo permita la ley. El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas, empujar y tirar mucho, movimientos repetitivos, la capacidad de levantar hasta 75 libras y una licencia de conducir regular válida. Requiere 3 meses de experiencia.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Little Goose Creek Farms LLC

Localización:

Jesup, GA 31545

Lugar de Trabajo

Dirección:

636 McClain Rd, Jesup, GA 31545

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26260-242397

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$14.72/hr (salario ofrecido solo para trabajadores H2A)

Fecha de Publicación:

10/2/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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