SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Las tareas de trabajo solicitadas solo se realizan durante los meses de invierno, cuando el equipo se retira de la operación de campo y ya no está en uso. Durante este período fuera de temporada, las responsabilidades principales se centran en la preparación para el invierno, la inspección, el mantenimiento y la reparación de todos los equipos y vehículos agrícolas para garantizar su longevidad y preparación para la próxima temporada operativa. Las tareas de preparación para el invierno incluyen el drenaje de fluidos como combustible, aceite y refrigerante; agregar estabilizadores de combustible; desconectar o quitar las baterías; lubricación de piezas móviles; sellar las aberturas del motor y la cabina para evitar la infestación de roedores; aplicar recubrimientos protectores a las superficies metálicas expuestas para protegerlas contra la corrosión; y la realización de una evaluación general para preparar el equipo para el almacenamiento a largo plazo. Además de la preparación para el invierno, el puesto requiere inspecciones posteriores y previas a la temporada de todos los vehículos y maquinaria para evaluar el desgaste e identificar cualquier problema mecánico. El papel implica la revisión de maquinaria y vehículos agrícolas; desmantelamiento de máquinas defectuosas; reensamblaje de máquinas y componentes; y probar el funcionamiento de sistemas críticos como el sistema hidráulico, los trenes de transmisión y los componentes eléctricos. Las tareas incluyen probar y reemplazar el cableado eléctrico y las piezas utilizando medidores de prueba, herramientas de soldadura y herramientas manuales; puesta a punto de motores; reemplazar o reparar piezas defectuosas o desgastadas; fabricar nuevas piezas metálicas cuando sea necesario; y parcheo o reemplazo de láminas de metal dobladas o rasgadas. El puesto también requiere el desmontaje del equipo para un mantenimiento profundo; mantenimiento de motores o reemplazo de componentes principales como pistones o válvulas; ajuste de los sistemas mecánicos para obtener el máximo rendimiento; y la realización de pruebas de funcionamiento para confirmar la fiabilidad. Las responsabilidades adicionales incluyen la limpieza de equipos, piezas y herramientas; instalación de piezas de repuesto; probar la seguridad y el funcionamiento de los circuitos eléctricos; aplicación de pintura o revestimientos protectores; inspeccionar el equipo en busca de defectos estructurales o desgaste; y la reparación o sustitución de componentes mecánicos y estructurales. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-3041.00 - Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, agacharse o movimientos repetitivos. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condena penal o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y / o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

65

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Golden Ranch Farms, LLC

Localización:

Gheens, LA 70355

Lugar de Trabajo

Dirección:

122 Foundation Dr, Gheens, LA 70355

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26261-244720

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $17.81 por hora.

Fecha de Publicación:

10/1/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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