SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

El trabajo requiere el manejo seguro y eficiente del grano a lo largo de todas las etapas de almacenamiento y envío. Las tareas incluyen la preparación y documentación precisas de los tickets de escala y la inspección del grano almacenado para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos de contenido de humedad y calidad de grado. El grano debe transferirse a los contenedores de almacenamiento apropiados utilizando sistemas de transporte de grano, manteniendo una distribución uniforme y minimizando el desperdicio. El operador también es responsable de enviar el grano según sea necesario, lo que implica mover el grano de los contenedores de almacenamiento a los contenedores de carga de camiones y coordinar el proceso de carga para el transporte de salida. Se requiere la pala manual del grano en áreas donde el equipo de transporte automático no puede eliminar completamente el grano, especialmente durante la limpieza de contenedores o las operaciones de mantenimiento. Se deben realizar tareas de limpieza regulares para garantizar que las áreas de almacenamiento de granos, las zonas de carga y las instalaciones circundantes permanezcan limpias, seguras y cumplan con las normas operativas y de seguridad. El operador debe ser capaz de conducir de manera segura camiones y equipos agrícolas para transportar granos entre ubicaciones en la propiedad y operar otros equipos dentro del patio de la instalación. Las responsabilidades adicionales incluyen realizar el mantenimiento de rutina en el equipo de manejo de granos, realizar reparaciones mecánicas menores cuando sea necesario y garantizar que toda la maquinaria esté en condiciones de trabajo seguras. Esta posición también requiere la capacidad de trepar de manera segura por las patas verticales del grano y acceder a equipos elevados o áreas de almacenamiento para inspeccionar o mantener las operaciones de las instalaciones. Durante los períodos de acumulación de nieve, el puesto incluye responsabilidades de remoción de nieve. Esto implica operar el equipo de remoción de nieve para limpiar la nieve de las entradas de vehículos, las carreteras de acceso y los caminos de los equipos. Se puede aplicar arena o sal para mantener condiciones seguras para caminar y conducir alrededor de las zonas de trabajo. La remoción oportuna de la nieve es esencial para evitar interrupciones en las operaciones diarias. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores puedan estar expuestos a condiciones climáticas variables y estar sentados o caminando durante mucho tiempo. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Chad Lindell

Localización:

Adams, ND 58210

Lugar de Trabajo

Dirección:

7101 123rd Ave NE, Adams, ND 58210

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26265-250248

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $ 12.94 por hora.

Fecha de Publicación:

10/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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