SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

60

Deberes Laborales:

Poda de perales y duraznos inactivos, formación de árboles y eliminación de chupones, aclareo de flores de durazno, plantación de árboles inactivos y actividades de protección contra heladas. Siga las instrucciones de capacitación basadas en los procedimientos establecidos por la empresa específicos para la variedad que se poda y la forma de árbol deseada. El trabajo inactivo también incluye el entrenamiento de los árboles o la colocación de las ramas para establecer una estructura productiva del árbol. Esto implica el uso de cuerdas, martillos y clavos, o esparcidores de ramas para manipular las ramas en las posiciones deseadas. Esta posición también incluye la eliminación de las ramas que brotan del tronco del árbol, lo que se conoce como crecimiento de chupones. Toda la madera cortada durante la poda y la eliminación de chupones debe colocarse en el centro de la fila para el futuro acolchado mecánico. Esta posición puede realizar la eliminación de la flor del durazno al inicio de la floración en los duraznos si el momento se superpone con la poda de pera inactiva. El aclareo de flores es la eliminación manual de las flores no deseadas. La plantación limitada de árboles inactivos se realiza cada año durante el período del contrato y puede ofrecer trabajos alternativos si la poda no está disponible debido al clima. Se deben seguir las reglas de seguridad y se deben usar todos los EPP proporcionados, incluidas las gafas de seguridad y los guantes. Comunicarse con grupos de trabajo, compañeros de trabajo y supervisores de manera profesional; Proporcionar mantenimiento general y cuidado de los edificios, terrenos y equipos de la empresa. Debe ser capaz de realizar el trabajo físico común a la poda de perales y duraznos inactivos, el entrenamiento de árboles y la eliminación de chupones en huertos establecidos. Capaz de usar de manera competente y segura una escalera de huerto de 10 pies que pesa hasta 50 libras. Los estándares de poda se establecen bloque por bloque dentro de cada huerto, en función de la densidad de plantación, la edad de los árboles y el vigor dentro de cada bloque. La norma de bloque aplicable se comunicará a los trabajadores antes de comenzar a trabajar en cada bloque. Al comenzar el empleo, los trabajadores tendrán un período de capacitación de tres semanas para alcanzar los estándares por bloque. Los trabajadores que no hayan alcanzado los estándares al final de la tercera semana después del comienzo del empleo recibirán capacitación adicional y una última semana para mejorar su desempeño a estándares aceptables. Use herramientas de poda comunes que incluyan podadoras manuales, tijeras manuales o sierras manuales. Una opción para podar desde una plataforma móvil eliminando el trabajo de escalera puede estar disponible en situaciones limitadas. Trabaje en condiciones climáticas variadas que incluyen días fríos y húmedos comunes en el noroeste del Pacífico durante los meses de finales de noviembre a principios de abril.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Véase el Apéndice C

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Bear Creek Orchards, Inc. (2026.1)

Localización:

Medford, OR 97501

Lugar de Trabajo

Dirección:

643 Beeson Ln., Talent, OR 97540

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26273-270476

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

10/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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