SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

25

Deberes Laborales:

Realizar una variedad de tareas de asistencia en el carnaval itinerante; establecer, derribar, operar atracciones de entretenimiento, concesiones de alimentos, concesiones de juegos y / o concesiones de novedades. Conduzca vehículos en el recinto ferial para su configuración y desmontaje y también conduzca vehículos de un lugar a otro en un itinerario. Conductor: Aproximadamente 2/3 de las horas de los trabajadores se dedicarían a realizar las tareas de asistente de entretenimiento y recreación como se detalla a continuación. Aproximadamente 1/3 de las horas de los trabajadores se dedicarían a conducir / posicionar vehículos en los recintos de exhibición del carnaval durante el proceso de configuración y desmontaje o conducir vehículos de un lugar a otro. Los vehículos incluyen vehículos ligeros y pesados. Juegos de diversiones configurados y desmontados: Los juegos de diversiones móviles están montados en remolques. Un supervisor colocaría el remolque (s) en un lugar específico en los terrenos, desengancharía la unidad de potencia del remolque y alejaría la unidad de potencia del viaje. Todas las piezas del viaje viajarían en el mismo remolque (s) se ubicarían cerca de su posición cuando el viaje esté en funcionamiento. El trabajo sería realizado por trabajadores individuales como miembros de un equipo, con algunas tareas realizadas individualmente y otras colectivamente. Se soltarían las restricciones que sostenían piezas del viaje mientras estaban en tránsito. La plataforma de viaje (si la hubiera) se bajaría y nivelaría. La vía o barandilla (si la hubiera) se colocaría y conectaría. Los barridos, soportes, barras, pasadores se colocarían y conectarían. Los coches, asientos, bancos o carruajes (método de transporte para este viaje en particular) donde el cliente se pararía o se sentaría mientras estaba en el viaje estaría posicionado y conectado. Se colocarían cercas, señalización, cajas de recolección de boletos e iluminación. El desmontaje sería simplemente que estas tareas se manejen en el orden inverso y los artículos se almacenen y aseguren para su tránsito a la siguiente ubicación. Concesiones de alimentos establecidas y derribo: Las concesiones móviles de alimentos generalmente se montan en un remolque. Un supervisor colocaría el remolque (s) en un lugar específico en los terrenos, desengancharía la unidad de potencia del remolque. Los toldos que cubren las ventanas durante el tránsito serían levantados y asegurados. Los artículos como botes de basura, pantallas, mesas que pueden colocarse fuera del remolque pero que se transportan dentro del remolque durante el tránsito se moverían manualmente del interior del remolque al exterior. El remolque sería limpiado, desinfectado y abastecido con suministros para el evento. Cualquier mostrador, barandillas de guía, señalización, decoraciones se colocarían fuera del remolque. Los dispensadores de condimentos, dispensadores de servilletas y contenedores de basura se instalarían fuera del remolque. Por lo general, la feria o evento mantiene las mesas y sillas para los clientes, pero en algunos casos el trabajador puede configurar un número limitado de sillas y mesas para uso del cliente. El desmontaje sería simplemente que estas tareas se manejen en el orden inverso y los artículos se almacenen y aseguren para su tránsito a la siguiente ubicación. Concesiones de juegos: Las concesiones de juegos móviles generalmente se montan en un remolque. Un supervisor colocaría el (los) remolque (s) en una ubicación específica en los terrenos, desengancharía la unidad de potencia del remolque y alejaría la unidad de potencia del remolque de concesiones del juego. Se abriría el toldo que se cierra durante el tránsito. Los artículos de juego (pistolas de aire, pistolas de agua, dardos, etc., según corresponda para el juego) se colocarían. Los juguetes de peluche y / o los premios apropiados para el juego se colocarían / exhibirían. Se colocaría señalización, iluminación, asientos (si los hubiera), barandillas (si las hubiera), cercas (si las hubiera). El desmontaje sería simplemente que estas tareas se manejen en el orden inverso y los artículos se almacenen y aseguren para su tránsito a la siguiente ubicación. Para aclarar la parte de los deberes laborales que incluye operar el puesto de concesiones móviles de alimentos: En un carnaval a mitad de camino, cuando hay una concesión móvil de alimentos, un puesto se limita a vender solo uno o dos artículos específicos, como algodón de azúcar, palomitas de maíz, patas de pavo, maíz asado u otros alimentos especiales La comida se prepara en una línea de producción, donde un individuo solo puede realizar

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe estar en posesión de una licencia CDL Clase A (o equivalente extranjera) válida para EE. UU. Debe poder pasar la prueba de detección de drogas y física del Departamento de Transporte de los Estados Unidos. Es posible que se requieran pruebas de drogas aleatorias posteriores al empleo y verificaciones de antecedentes, sin costo para el trabajador. El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en el lugar de trabajo designado; para celebrar y cumplir con el contrato de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y para cumplir con los estándares de desempeño laboral.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

1:00 P.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Butler Amusements, Inc.

Localización:

Beaverton, OR 97008

Número de Teléfono:

+14082106653

Lugar de Trabajo

Dirección:

1301 Fair Avenue, Yakima, WA 98901

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-21264-595805

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Los aumentos de mérito y / o bonificaciones se pueden otorgar a discreción del empleador.

Fecha de Publicación:

9/29/2021

Compartir