SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Realice una variedad de tareas de asistencia en las instalaciones de entretenimiento (concesiones de novedades de carnaval itinerantes). Configuración: stock / limpieza y listo para el servicio, desmontar el stock de embalaje y cerrar la cabina, levantar objetos pesados y físicamente móviles, operar concesiones novedosas. Los horarios, horarios y días varían. Los turnos varían: 12pm-8pm, 3pm-11pm. 35-48 horas / semana, horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten. Tarifa básica de pago $16.00 por hora. Programa de ahorros por mérito / pago por enfermedad, pago anticipado de salario a discreción del empleador. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia. En California, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de ocho horas en un día y durante las primeras ocho horas en el séptimo día consecutivo de trabajo en una semana laboral; al doble de tiempo después de 12 horas en un día y para todas las horas trabajadas más de ocho en el séptimo día consecutivo de trabajo en una semana laboral; y a tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. En Arizona no se pagará ninguna prima de horas extras, ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local. En Minnesota, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 48 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 24.00 - $ 32.00 por hora según la localidad en que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Pagado semanalmente.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-3091.00 - Amusement and Recreation Attendants

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Se requiere verificación de antecedentes penales antes del empleo, prueba de drogas previa al empleo y posterior a una lesión / incidente; costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H2B. El solicitante debe completar la solicitud de empleo. El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los sitios de trabajo designados bajo clima adverso; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con las normas de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a alta por causa justificada.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

12:00 P.M. - 8:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Dandy Souvenirs

Nombre de la Empresa:

Sandra Lucia Perez

Localización:

Fresno, CA 93721

Lugar de Trabajo

Dirección:

2021 S. Sarah Street, Fresno , CA 93721

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-22001-795862

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia.

Fecha de Publicación:

1/19/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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