SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

350

Deberes Laborales:

Realice una variedad de tareas de asistencia en instalaciones de entretenimiento o recreación. Vender y cobrar boletos / tarifas; erigir, derribar, operar / asistir y mantener equipos / paseos / concesiones de alimentos / juegos; hacer cambios; ayudar a los clientes. Monitorear las actividades para garantizar el cumplimiento de las reglas y procedimientos de seguridad. Proporcionar asistencia a los clientes que entran o salen de los juegos mecánicos. Prepare la comida en la freidora, como golosinas fritas que incluyen Oreos fritos, twinkies, pastel de queso, masa de galletas, papas fritas y pasteles de embudo. Prepare comida sabrosa a la parrilla, como patas de pavo, pizza y perros de maíz. Configuración: stock / limpieza y listo para el servicio, desmontaje: empaque el stock y cierre la cabina, levante objetos pesados y sea físicamente móvil, opere atracciones de entretenimiento, juegos y cabinas de concesión. Las horas, el horario y los días varían, generalmente trabajando en un turno de 9 horas entre las 10:00 a.m. y las 11:00 p.m. (hora de turno de muestra: 10 a.m. a 7 p.m., 1 hora de descanso no remunerado); 35 a 48hrs./sem., horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos. F.b.9a. Condiciones adicionales sobre la tasa salarial a pagar - En Arizona, Florida y Texas, no se pagará ninguna prima de horas extras, ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local. En Nueva Jersey, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 21.51 por hora según la localidad en que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora. Programa de ahorros por mérito / pago por enfermedad, pago anticipado de salario a discreción del empleador. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño / tenencia o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-3091.00 - Amusement and Recreation Attendants

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los sitios de trabajo designados bajo clima adverso; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con las normas de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a alta por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días / semana. Se requiere una prueba de drogas posterior al empleo / posterior a la lesión o incidente y sospecha razonable, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo. Capacitación en el trabajo proporcionada.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

GDR Inc.

Localización:

Laveen, AZ 85339

Lugar de Trabajo

Dirección:

1826 W McDowell Rd, Phoenix, AZ 85007

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-22184-329551

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño / tenencia o puede aumentar los salarios en función de

Fecha de Publicación:

7/8/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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