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Ama
McKibbon Hotel Management, Inc.
Sarasota, FL
$13.46 por hora
Información de Reclutamiento
- Número de Teléfono para Aplicar:
- +18132412399
- Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
- ben.hom@mckibbon.com
Descripción de Funciones
- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 10
- Deberes Laborales:
- Las amas de llaves serán responsables de limpiar y mantener todas las habitaciones, suites y áreas comunes interiores de la propiedad, lo que incluye aspirar pisos, quitar el polvo, reponer ropa de cama y toallas, desinfectar baños y lavar ventanas.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners
La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.
Requisitos del Trabajo
- Experiencia Necesaria:
- Sí
- Meses de Experiencia Necesaria:
- 3
- Requisitos Especiales:
- EL PETICIONARIO CONSIDERARÁ A CUALQUIER PERSONA PARA EL EMPLEO QUE POSEA AL MENOS TRES (3) MESES DE EXPERIENCIA EN UN AMBIENTE DE ALTA COCINA O DE ALTO VOLUMEN EN UN RESTAURANTE, RESORT O CLUB PRIVADO DE ALTA GAMA. El horario de trabajo puede variar y puede incluir noches, fines de semana y días festivos. El trabajo se puede realizar en cualquier día de la semana de lunes a domingo. Los días libres varían. Los turnos varían (9am 5pm; 3pm 11pm).
- Número de Horas por Semana:
- 40
- Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
- 9:00 A.M. - 5:00 P.M.
Información del Empleador
- Nombre de la Empresa:
- McKibbon Hotel Management, Inc.
- Localización:
- Tampa, FL 33607
- Número de Teléfono:
- +18132412399
Lugar de Trabajo
- Dirección:
- 1040 University Pkwy, Sarasota, FL 34234
Detalles de la Orden de Trabajo
- Número de Caso de ETA:
- H-400-22201-365401
- Múltiples Sitios de Trabajo:
- Sí
- Información Salarial Adicional:
- + DOE. (El empleador pagará o excederá el salario prevaleciente, según lo determine el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos).
- Fecha de Publicación:
- 7/31/2022