AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Forestal

Absolute Forestry, LLC

Central Point, OR

$12.54-$27.00 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+14582209578
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
absoluteforestry@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
51
Deberes Laborales:
Los deberes pueden incluir: plantación de árboles, arranque / scalping, tubbing, poda manual de árboles, pulverización, adelgazamiento, liberación manual, reducción de combustible apilamiento manual, quema de pilas. BAJO LA DIRECCIÓN DE OFICIALES DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS O TÉCNICOS FORESTALES: combatir incendios forestales, realizar tareas de quema prescritas, protección / supresión de incendios a través de la limpieza / eliminación de maleza, pilotes y líneas de excavación / construcción de cortafuegos y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC / OES 45-4011 (onetonline.org). A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y / o bonificaciones basadas en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizado). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-4011.00 - Forest and Conservation Workers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar sustancialmente (hasta 15 millas / día), también agacharse, doblarse mientras lleva un paquete (hasta 50 libras) a través de terreno accidentado (no sendero). Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos, calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Basado en la discreción / costo del empleador: El trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas / alcohol durante el empleo: prueba positiva / negativa a cumplir = despido. Al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 2:30 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Absolute Forestry, LLC
Localización:
Central Point, OR 97502
Número de Teléfono:
+14582209578

Lugar de Trabajo

Dirección:
401 Wilson Rd (Report to Work), Central Point, OR 97502

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-22206-373093
Múltiples Sitios de Trabajo:
Información Salarial Adicional:
Los beneficios de H&W pueden aplicarse. Vivienda opcional disponible sin costo alguno. El salario puede variar.
Fecha de Publicación:
8/17/2022

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