La función de suscripción a trabajos de temporada ya está disponible
A partir del 26 de abril de 2024, Seasonal Jobs incluirán una nueva función de suscripción para permitir a los usuarios guardar alertas de trabajo personalizadas que les notificarán cuando los trabajos que coincidan con los criterios guardados (por ejemplo, título del trabajo, ubicación) se publiquen en trabajos de temporada. La nueva función también brindará a los usuarios la posibilidad de crear, administrar y ampliar sus suscripciones. Para obtener una descripción general de cómo utilizar la función, hay un breve video tutorial disponible en https://youtu.be/JX5-t3x7lCY
Empleado De Recepción Del Hotel
OPAL KEY RESORT & MARINA
KEY WEST, FL
$18.00 por hora
Información de Reclutamiento
- Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
- hr@opalkeywest.com
- Dirección Web para Aplicar:
- http://www.opalkeywest.com/careers
Descripción de Funciones
- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 5
- Deberes Laborales:
- Recepcionista: 5 aperturas, min 35hrs/sem. turnos 10a-5p y 4p-11p. $ 18.00 / hr. OT si está disponible más de 40hrs / sem a $ 27.00 / hr. Hacer y confirmar reservas diarias, registrar a los huéspedes dentro y fuera, emitir llaves o tarjetas de la habitación, responder llamadas entrantes y en casa, transmitir y recibir mensajes, reenviar estados de cuenta y cobrar los pagos de los clientes que salen. De lunes a domingo, el turno programado y los días de trabajo varían. Rotar/dividir turnos. Fines de semana y días festivos requeridos. Se requiere una experiencia mínima de hotel / resort de 1 mes. No se proporciona transporte diario hacia / desde el trabajo. No se proporciona capacitación en el trabajo. Los suministros, herramientas de trabajo y equipos se proporcionan de forma gratuita. Las deducciones requeridas por la ley serán deducidas por la nómina. No se proporciona alojamiento para empleados. La visa y las tarifas relacionadas se reembolsarán en la primera semana laboral. Trabajo garantizado por horas totales igual a al menos 3/4 de los días de trabajo en cada período de 12 semanas. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará o reembolsará directamente el transporte y la subsistencia diaria (mínimo $ 14 / día y máximo $ 59 / día con recibos), si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente, el empleador organizará y pagará directamente el transporte de regreso y la subsistencia diaria (mínimo $ 14 / día y máximo $ 59 / día con recibos), a la salida. Paga quincenalmente. El empleador utilizará una sola semana laboral como su estándar para calcular los salarios adeudados.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 43-4081.00 - Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks
La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.
Requisitos del Trabajo
- Experiencia Necesaria:
- Sí
- Meses de Experiencia Necesaria:
- 1
- Requisitos Especiales:
- De lunes a domingo, el turno programado y los días de trabajo varían. Rotar/dividir turnos. Fines de semana y festivos reqd.
- Número de Horas por Semana:
- 35
- Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
- 10:00 A.M. - 5:00 P.M.
Información del Empleador
- Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
- OPAL KEY RESORT & MARINA
- Nombre de la Empresa:
- HOTEL PROVIDERS INC
- Localización:
- KEY WEST, FL 33040
- Número de Teléfono:
- +13052924344
Lugar de Trabajo
- Dirección:
- 245 FRONT STREET, KEY WEST, FL 33040
Detalles de la Orden de Trabajo
- Número de Caso de ETA:
- H-400-22207-375888
- Múltiples Sitios de Trabajo:
- No
- Fecha de Publicación:
- 8/4/2022