SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Realizar una variedad de tareas de asistencia en las instalaciones de entretenimiento, servir a los clientes en lugares para comer que se especializan en servicio rápido y comida barata para llevar en el carnaval puesto de comida, limpiar y organizar en el lugar, preparar alimentos y bebidas diarias simples, alimentos típicos del carnaval como sándwiches, ensaladas, sopas, perros de maíz, pizza, utilizando las precauciones de seguridad adecuadas y las medidas sanitarias. Configure tock / limpio y listo para el servicio, derribar: empacar existencias y cerrar cabinas, levantar objetos pesados y físicamente móviles, operar concesiones de alimentos y/o juegos y atracciones. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 10.07- $ 13.45 por hora. En Louisiana, Oklahoma, Texas y Wisconsin no se pagará ninguna prima de horas extras, ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local. En Arkansas e Illinois, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas por semana laboral. En general, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 18.42 - $ 20.18 por hora según la localidad en que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora. Programa de ahorros por mérito / pago por enfermedad, pago anticipado de salario a discreción del empleador. Viaje requerido y proporcionado para trabajar en Cass, Upshur y Van Zandt Co.'s, TX; Knox, Morgan, Lake, McHenry, Boone, Whiteside, Macoupin, DeKalb, Rock Island, Stephenson y Henry Co.'s IL; Rock Co., WI; Conway Co., AR; Osage Co., OK y Caddo, Co., LA. Viaje proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar de su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la tenencia puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. Pago recibido semanalmente, semana laboral única utilizada para calcular los salarios. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Capacitación en el trabajo proporcionada. Las horas, el horario y los días varían, generalmente trabajando un turno de 9 horas entre las 10:00 a.m. y las 11:00 p.m. (hora de turno de muestra: 10 a.m. a 7 p.m., descanso no remunerado de 1 hora); 35- 48hrs./sem. horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-3091.00 - Amusement and Recreation Attendants

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los sitios de trabajo designados bajo clima adverso; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con las normas de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a alta por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días / semana. Se requieren pruebas de drogas posteriores al empleo y verificación de antecedentes penales, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

McKinney Food Services

Nombre de la Empresa:

Billy Fickling Food Services, LLC

Localización:

Hughes Springs, TX 75656

Lugar de Trabajo

Dirección:

3303 FM 161 N, Hughes Springs, TX 75656

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-23001-668324

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar los salarios en función de la experiencia y / o proporcionar una tenencia adicional de desempeño salarial.

Fecha de Publicación:

2/17/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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