- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 12
- Deberes Laborales:
- Wychmere Harbor Functions LP dba Wychmere Beach Club busca servidores de alimentos y bebidas, 12 vacantes, puestos temporales de tiempo completo del 4/1/23 al 11/10/23 en Harwich Port, MA. Servidores de alimentos y bebidas: Tome pedidos y sirva alimentos y bebidas a los invitados en los lugares de banquetes o en el restaurante del club. Entrega con precisión los pedidos de comidas a los asientos y mesas adecuados, así como sirve bebidas junto a la mesa durante todo el curso del servicio. Siga las listas de verificación diarias para el trabajo paralelo, incluidas las configuraciones, las existencias y el desglose del servicio. Capacidad para pararse durante todo el turno y transportar artículos de hasta 25 libras. Debe tener excelentes habilidades de comunicación. La edad mínima es de 18 años debido al servicio de alcohol. No se necesita experiencia; entrenará. A los trabajadores se les pagará no menos de $ 18.39 por hora. Los trabajadores que regresan y los trabajadores con más experiencia pueden recibir tasas salariales más altas de hasta $ 26.00 por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa que oscila entre $ 27.59 y $ 39.00 por hora.
Generalmente, mín. de 35 horas semanales, en promedio 7 horas por jornada laboral y 5 jornadas laborales por semana. Se requieren fines de semana y días festivos. Se requieren varios turnos, pero generalmente de 9 a.m. a 5 p.m., de 12 p.m. a 8 p.m. o de 4 p.m. a 12 a.m. Condiciones de empleo para los trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará el transporte inicial para comenzar el empleo estacional / pico (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) al lugar de empleo, o se reembolsará su costo para los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El transporte de regreso se proporcionará si el trabajador completa el período de empleo o es despedido temprano por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos [tasa FY22 $ 14.00] por día durante el viaje a un máximo de [tasa FY22 $ 59.00] por día con recibos. 2. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto los costos de pasaporte, por cheque de la compañía. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. 5. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios a partir de cada domingo a las 1200 a.m. y terminará el sábado a las 1159 p.m. y al empleado se le pagará quincenalmente. 6. Alojamiento grupal voluntario opcional disponible, por orden de llegada mientras esté disponible, a un costo de $ 105 por semana (no deducido de la nómina). 7. Todos los trabajadores contratados (incluidos H-2B y EE. UU.) deben completar la solicitud de la empresa y pasar la investigación de antecedentes estándar, que es pagada por el empleador y se lleva a cabo después de la oferta y la aceptación y antes del comienzo del empleo. 8. El empleador hará deducciones del cheque de pago del trabajador requeridos por la ley. 9. A los empleados con más experiencia, o a los empleados que regresan, se les puede ofrecer una tasa salarial más alta. Empleador: Wychmere Harbor Functions LP dba Wychmere Beach Club, Attn: Terri O'Reilly, 23 Snow Inn Rd, Harwich Port, MA 02646. Envíe las solicitudes a la Agencia Estatal de la Fuerza Laboral más cercana ubicada en Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, (508) 771-5627.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 35-3031.00 - Waiters and Waitresses