SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Dar la bienvenida y registrar a los huéspedes, recoger el pago y asignar habitaciones, emitir llaves y ayudar con el equipaje. Transmitir información de reservas y comunicarse con los huéspedes. Los turnos son de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. o de 3:00 p.m. a 11:00 p.m. Los empleados trabajarán 6 días a la semana, pero los turnos y días de la semana laboral variarán semanalmente. Hasta 10 horas extras/semana. Entrenará. Cheques de pago quincenales. Salario pagado dentro del rango que se muestra en función del desempeño a discreción del empleador. Posibles bonificaciones a discreción del empleador en función del rendimiento. Vivienda y tablero opcionales. $85.00/sem para vivienda y $45.00/sem para comidas. Si el empleado opta por la vivienda y / o el costo de la pensión se deducirán de los cheques de pago. Se requiere un depósito de seguridad reembolsable de $ 200.00 si el empleado opta por la vivienda. El empleado será reembolsado por la subsistencia inicial entrante y el transporte después de que se complete el 50% del período de empleo. Al finalizar el período de necesidad, o si el empleado es despedido anticipadamente, el empleador pagará a los trabajadores los costos razonables y la subsistencia de ida, regreso, transporte de regreso a donde vino el empleado, a menos que el empleado no regrese. El monto del transporte reembolsado será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las dietas diarias para viajes se proporcionarán a una tasa de $ 14.00 / día hasta un máximo de $ 59.00 / día con prueba por recibo. Los empleados serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas al período de empleo total.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

43-4081.00 - Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Número de Horas por Semana:

44

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Chippewa Hotel Company, Inc.

Localización:

Mackinac Island, MI 49757

Lugar de Trabajo

Dirección:

7221 Main Street, Mackinac Island, MI 49757

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-23003-678163

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

una sola semana laboral se utiliza para calcular los salarios.

Fecha de Publicación:

2/14/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir