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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Respuesta RFI*** "Capacitación de nuevos miembros del equipo": El individuo en este rol "ayudará con la capacitación de nuevos miembros del equipo" según lo indicado por el Supervisor y el Capataz con el propósito de orientar las operaciones diarias de los nuevos miembros del equipo y el mantenimiento de las áreas de elevación. Esto será solo para la orientación inicial y no será para un propósito de supervisión. "Ayudar con la remoción de nieve y lijar ..." El individuo en este rol usará equipo manual / manual como una pala o escoba para eliminar y limpiar la nieve de las áreas de los remontes, las áreas que conducen a los remontes y las áreas circundantes para permitir que los huéspedes y clientes lleguen de manera segura al remonte. La nieve solo se eliminará en las áreas internas del sitio de trabajo, como aceras y áreas de estacionamiento. No se producirá la remoción de nieve en las vías públicas o pasarelas / áreas fuera de la propiedad del sitio de trabajo. "Mantener las áreas del departamento y los terrenos e instalaciones generales": Similar a la remoción de nieve y lijado, se requerirá mantener las áreas del departamento que rodean las áreas de elevación para garantizar que el área sea segura para los huéspedes y los clientes. Estos deberes incluirán: palear y rastrillar nieve, arreglar laberintos y corrales, limpiar escalones cercanos, levantar / bajar banderas, vaciar contenedores de basura y reciclaje, actualizar la señalización informativa para las necesidades de los huéspedes. La persona en este rol no operará un vehículo motorizado para eliminar la nieve, aplicar arena o mantener el departamento. Este rol no está destinado a operar un vehículo. • Palear y rastrillar nieve, cortar hielo regularmente para mantener rampas adecuadas, corrales, áreas de carga y áreas de trabajo • Ayudar con la pala para la remoción de nieve y lijado en áreas de estacionamiento, pasarelas y áreas de ascensores. • Asistir según las indicaciones del Supervisor y Capataz con la capacitación de los nuevos miembros del equipo sobre las operaciones diarias y el mantenimiento general de las áreas de elevación. • Mantener las áreas del departamento, incluido el mantenimiento y mantenimiento general de terrenos e instalaciones, como palear y rastrillar nieve, arreglar laberintos y corrales, despejar escalones cercanos, levantar / bajar banderas, vaciar contenedores de basura y reciclaje, actualizar la señalización informativa para las necesidades de los huéspedes. Original F.a.2*** • Preparar remontes para uso de los huéspedes, realizar tareas relacionadas con el servicio al cliente • Completar la capacitación continua del departamento para estar bien preparado para reaccionar a los problemas • Realizar inspecciones de remontes, equipos RFID y áreas de remontes para la operación diaria • Operar el remonte de acuerdo con los procedimientos estándar y las instrucciones escritas o verbales para proporcionar un transporte seguro cuesta arriba para los huéspedes y empleados • Palear y rastrillar nieve, cortar hielo regularmente para mantener rampas adecuadas, corrales, áreas de carga y áreas de trabajo • Ayudar con la remoción de nieve y lijado en áreas de estacionamiento y pasarelas • Dirigir los vehículos de los huéspedes, configurar / derribar carriles de estacionamiento • Ayuda a mantener las áreas de estacionamiento libres de basura y basura • Comunicar inquietudes y problemas a los supervisores, mecánicos de ascensores y conductores de transbordadores • Puede ayudar con la capacitación de nuevos miembros del equipo • Mantener las áreas del departamento, incluido el mantenimiento y mantenimiento general de terrenos e instalaciones según sea necesario. • Asesorar y ayudar a los huéspedes según sea necesario de manera cortés

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2011.00 - Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

3 meses de experiencia previa en hotel, resort, instalación de esquí, club privado de diversiones, parque acuático o temático. Habilidades básicas de habla inglesa y lectura.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Sugarloaf Mountian Hotel

Nombre de la Empresa:

Sugarloaf Mountain Corporation

Localización:

Carrabassett Valley, ME 04947

Lugar de Trabajo

Dirección:

5092 Sugarloaf Access Road, Carrabassett Valley, ME 04947

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-23230-276033

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/28/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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