SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

22

Deberes Laborales:

Proporcionar a los huéspedes un excelente servicio en todos los juegos, atracciones, tiendas y áreas de servicio de alimentos. Requerido para operar una caja registradora de acuerdo con las políticas de manejo de efectivo de Six Flags. Requerido para interactuar con invitados, miembros del equipo, líderes y supervisores a diario. Garantizará que se cumplan los estándares de imagen, limpieza y cortesía. Dirija a los clientes a paseos, asientos o atracciones. Tomar boletos, verificar pases y verificar las alturas de los huéspedes. Vender y servir refrescos a los clientes. Supervise las actividades para garantizar el cumplimiento de las normas y los procedimientos de seguridad, o disponga la eliminación de los clientes rebeldes. Atienda las cabinas de diversiones en parques, carnavales o estadios, realizando tareas, como realizar juegos, fotografiar a los clientes o otorgar premios Verifique, recoja o golpee boletos antes de admitir a los clientes en lugares, como parques de diversiones y atracciones. Sujete los dispositivos de seguridad para los usuarios o proporcióneles instrucciones para sujetar los dispositivos. Operar, conducir o explicar el uso de dispositivos mecánicos de equitación u otros equipos automáticos en parques de diversiones, carnavales o áreas de recreación. Opere máquinas para limpiar, alisar y preparar las superficies de hielo de las pistas para actividades, como patinaje, hockey o curling.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-3091.00 - Amusement and Recreation Attendants

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El día/turnos puede variar. Días festivos, fines de semana y noches requeridos según sea necesario. El empleador se reserva el derecho de pagar una tasa salarial o bonificación más alta a cualquier trabajador a su entera discreción en función del rendimiento, la habilidad, la tenencia o la experiencia. La vivienda opcional para el empleador estará disponible por un costo de $ 84 / semana. El empleador ofrece hasta 20 horas extras disponibles por semana, según sea necesario, pero no garantizado. El empleador lavará el uniforme sin costo adicional. El empleador proporcionará una camisa y un sombrero con el logotipo de la empresa. El trabajador será responsable de proporcionar sus propios pantalones caqui y / o pantalones cortos. El transporte hacia y desde el lugar de trabajo se proporcionará sin costo alguno para el trabajador. El empleador proporcionará capacitación pagada en el trabajo a una tasa de al menos $ 15 / hora en las siguientes áreas: Orientación, capacitación segura certificada, capacitación de servicio al huésped, capacitación de operador de viaje certificado (completada para cada viaje que operan)

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 12:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Six Flags Great Escape, LP

Localización:

Queensbury, NY 12804

Lugar de Trabajo

Dirección:

1172 Route 9, Queensbury, NY 12804

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24002-601675

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Las horas extras se pagan a una tasa de $ 22.50 / hora por trabajar más de 40 horas en una semana determinada.

Fecha de Publicación:

3/4/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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