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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Responsable de la limpieza y el servicio de las habitaciones y espacios comunes, con el fin de proporcionar una experiencia agradable y cómoda para los huéspedes. Los deberes incluyen: Siempre reconocer y saludar cálidamente a los huéspedes del hotel cada vez que se encuentren dentro del hotel; Asistir a las sesiones informativas diarias del departamento para recibir las asignaciones diarias de habitaciones, avisos especiales, información general del hotel y cualquier actividad que se esté llevando a cabo; Almacene y clasifique los suministros para los armarios y carros de limpieza; Realizar servicio nocturno de cobertura; Aspirar, limpiar, desempolvar y pulir las habitaciones y los espacios comunes según los estándares del hotel; Hacer camas, cambiar sábanas, quitar y reemplazar toallas y artículos de tocador usados; Entregar y recuperar artículos en préstamo a los huéspedes; como rollaway y/o microondas; Realizar tareas de limpieza de rotación (por ejemplo, alfombras limpias con vapor / colchones volteados) según sea necesario; Distribuir utensilios de suministros y equipo portátil; Practique el uso y cuidado correcto de todos los equipos, como aspiradoras, limpiadores de alfombras, carritos, etc.; Asegúrese de que los pasillos, escaleras y pasillos se mantengan libres de obstrucciones; Asegúrese de que cualquier equipo utilizado esté debidamente asegurado y reabastecido al final del turno; Asegúrese de que todas las sábanas sucias hayan llegado a la lavandería y nunca se hayan dejado en los pasillos. ; Asegúrese de que se completen las asignaciones de habitaciones asignadas del día; Asegúrese de que sus claves asignadas diariamente, buscapersonas y papeleo completado se hayan convertido en su Supervisor o Gerente al final de su turno.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Los días y horas de trabajo específicos variarán dependiendo de la programación y el nivel de negocio, pero generalmente serán de 5 días por semana con días libres rotativos con 2 turnos disponibles, uno de 6:00 am a 6:00 pm y otro de 4:00 pm a 1:00 am aproximadamente 40 horas por semana con algunas horas extras. El negocio está abierto los 7 días de la semana. Se requerirá trabajo de fin de semana.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Delamar Traverse City

Nombre de la Empresa:

Delamar Hotel & Resort, LLC

Localización:

Traverse City, MI 49686

Lugar de Trabajo

Dirección:

615 E. Front Street, Traverse City, MI 49686

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24002-605017

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Consejos. Aumentos y bonificaciones disponibles en función del desempeño o la duración del servicio con el empleador.

Fecha de Publicación:

3/4/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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