- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 25
- Deberes Laborales:
- Cortar césped, plantar plantas, arbustos, plantaciones anuales de flores. Podar arbustos. Limpiezas de primavera y otoño. Corte de césped, limpiezas estacionales, poda de arbustos, plantación anual de flores. El empleador proporcionará transporte a los sitios de trabajo desde la ubicación central. Trabajo de sábado opcional. Este trabajo estacional pagará el rango salarial: $ 21.78- $ 26.00 por hora según la experiencia o el rendimiento, y pagará una tarifa de horas extras de $ 32.67- $ 39.00 por hora, 5-20 horas extras por semana, las horas extras varían por semana. El bono discrecional se puede dar a discreción de los empleadores. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. A los trabajadores se les pagará semanalmente, el viernes. Trabajo
días Lunes Viernes, Horario 7:00 am - 5:00 pm. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. 25 paisajistas necesarios para un empleo temporal a tiempo completo. Periodo de empleo 04/01/2024-12/01/2024.
La ubicación del sitio de trabajo se encuentra en Hillsborough, Brookline, Milford, Hollis, Nashua City, Merrimack, Bedford, Amherst, Goffstown, Pelham, Windham, Londonderry, Manchester City, Hudson, Hooksett, Litchfield, Candia, Derry, Salem, Chester, Raymond, Concord City, Tamworth, Alton, Laconia City, Meredith, NH; Essex, Worcester City, Norfolk, Massachusetts.
El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Se proporcionará transporte (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento), hasta el lugar de empleo, o se reembolsará el costo para los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El empleador se compromete a reembolsar los gastos de transporte entrante y subsistencia (la subsistencia es de $ 15.46 por día como mínimo, sin recibos, a un máximo de $ 59.00 por día, con recibos) desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero, hasta el lugar de empleo. El transporte de regreso y la subsistencia se proporcionarán si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. Los solicitantes interesados y calificados pueden comunicarse directamente con el empleador:Enviar currículum: Andrew Pelkey, P.O. Box 925, Derry, NH 03028, Número de orden de trabajo de referencia # Interesado, los solicitantes calificados también pueden comunicarse con NHES, 6 Townsend West, Nashua, NH 03063. Número de teléfono 603 882-5177 Número de orden de empleo de referencia; Orden de empleo de NH SWA presentada el 1/1/24.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers