SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

25

Deberes Laborales:

Los servidores serán responsables de tomar pedidos de alimentos y bebidas en todo el comedor y el bar e ingresar con precisión en el sistema de punto de venta (una vez que se completen con éxito todas las capacitaciones y pruebas), servir pan junto a la mesa, administrar alimentos y bebidas, acelerar la comida, hacer café / té y servir vino, configurar y cerrar el restaurante para el servicio, mantener todas las áreas de trabajo limpias y desinfectadas antes, durante y después del servicio, estaciones de reposición, mover y colocar mesas, planchar ropa de cama, limpiar, marcar y restablecer mesas, y pulir cubiertos, vasos, platos y bandejas de latón. También serán responsables de seguir los pasos de servicio de Sails Restaurants. Reportará directamente al Subgerente General de Sails Restaurants. Consulte la descripción del puesto para obtener información adicional.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3031.00 - Waiters and Waitresses

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

El peticionario considerará para el empleo a cualquier solicitante que posea al menos un (1) año de experiencia culinaria en un ambiente de alta cocina o de alto volumen en un restaurante, resort o club privado de alta gama. El solicitante debe completar la verificación de antecedentes previos al empleo y la detección de drogas. El solicitante también deberá completar la capacitación y las pruebas en el trabajo, así como seguir los pasos detallados del servicio de Sails Restaurants. Tenga en cuenta que, si bien los materiales están disponibles en línea para la capacitación, la revisión de estos materiales de capacitación no es obligatoria fuera de las horas de trabajo, ya que se proporciona capacitación en el trabajo. Los aumentos en la tarifa por hora más allá de la tarifa mínima garantizada están directamente correlacionados con la Política de Avance de Puntos de los Peticionarios, mientras que los puntos están determinados por la comunicación, la habilidad y el conocimiento correctos. Una serie de dieciséis (16) extensas pruebas prácticas y escritas tomadas en inglés, pondrán a prueba el conocimiento del producto y servicio, así como la velocidad del servicio. Estas pruebas están disponibles para hacerse cargo de la duración de su empleo. Exención de horas extras: ***** continuó desde F.b.9. Posición con propina con un salario garantizado: $ 17.26 por hora, pagado quincenalmente. Si los trabajadores del servidor serán compensados a través de cargos por servicio, el Empleador ha clasificado esta posición como exenta de los requisitos de horas extras de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) bajo su exención de horas extras de la Sección 207 (i). Esto significa que los trabajadores del servidor bajo esta solicitud no son elegibles para la compensación por horas extras por cada hora trabajada más de 40 en una semana laboral, siempre y cuando: (1) la tasa regular de pago exceda una vez y media el salario mínimo federal por cada hora trabajada en una semana laboral en la que se trabajan horas extras; y (2) durante un período representativo de tres meses, al menos la mitad de las ganancias totales consisten en cargos por servicios. Esta exención permanecerá vigente mientras los trabajadores del servidor continúen trabajando en el puesto y continúen siendo compensados a través de cargos por servicio. Horarios: El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y de vacaciones. El trabajo se puede realizar en cualquier día de la semana de lunes a domingo.Ejemplos de turnos: 10:00 a.m. a 6:00 p.m. y 3:00 p.m. a 11:00 p.m. Las horas de turno pueden variar.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Sails Restaurants, Sava and Omasava

Nombre de la Empresa:

Sails Restaurants LLC

Localización:

Naples , FL 34102

Lugar de Trabajo

Dirección:

301 5th Avenue S, Naples , FL 34102

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24185-170891

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Exento del pago de horas extras bajo la Sección 207(i) de la FLSA Ver F.a.11

Fecha de Publicación:

8/5/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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