SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

337

Deberes Laborales:

AYUDE A LOS OPERADORES REALIZANDO TAREAS QUE REQUIERAN MENOS HABILIDAD. LOS DEBERES INCLUYEN EL SUMINISTRO O LA TENENCIA DE MATERIALES O HERRAMIENTAS, Y LA LIMPIEZA DEL ÁREA DE TRABAJO Y EL EQUIPO. LAS TAREAS INCLUYEN, PERO NO EN SU TOTALIDAD: OPERAR MAQUINARIA UTILIZADA EN EL PROCESO DE PRODUCCIÓN O DISTRIBUCIÓN Y AYUDAR A LOS OPERADORES DE MÁQUINAS. EXAMINAR LOS PRODUCTOS PARA VERIFICAR LA CONFORMIDAD CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD. OBSERVE LAS OPERACIONES DEL EQUIPO PARA QUE SE PUEDAN DETECTAR FALLAS DE FUNCIONAMIENTO Y NOTIFIQUE A LOS OPERADORES DE CUALQUIER MAL FUNCIONAMIENTO. LEVANTE MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS TERMINADOS Y ARTÍCULOS ENVASADOS, MANUALMENTE O UTILIZANDO POLIPASTOS. CUENTE LOS PRODUCTOS TERMINADOS PARA DETERMINAR SI LOS PEDIDOS DE PRODUCTOS ESTÁN COMPLETOS. IDENTIFICACIÓN DE MARCAS O ETIQUETAS EN LAS PIEZAS. CARGUE Y DESCARGUE ARTÍCULOS DE MÁQUINAS, TRANSPORTADORES, MEDIOS DE TRANSPORTE Y CAMIONES. REGISTRE INFORMACIÓN, COMO EL NÚMERO DE PRODUCTOS PROBADOS, LAS LECTURAS DEL MEDIDOR O LAS FECHAS Y HORAS DE PRODUCCIÓN DEL PRODUCTO. Ambiente de trabajo: El almacén es cálido y húmedo en los meses de verano, frío durante los meses de invierno. El alto nivel de ruido requiere el uso de protección auditiva. Mínimo 35 horas por semana hasta posibles 50 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana. Turnos rotativos, 6:00am-6:00pm y 6:00pm-6:00am. El horario normal incluye 3 días encendidos / 2 días libres / 2 días encendidos / 3 días libres y puede ser viernes, sábado, domingo. Los días de trabajo y el tiempo de turno pueden variar con el cronograma de producción. Descansos y almuerzo incluidos dentro del horario de turnos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

51-9198.00 - Helpers--Production Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación o experiencia mínima. Debe poder trabajar un turno rotativo de 12 horas, incluidos fines de semana y días festivos. Turnos diurnos y nocturnos asignados en función de la necesidad. Se requiere una prueba de drogas antes / posterior al empleo / posterior a la lesión o incidente y sospecha razonable, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H2B. Se requiere verificación de antecedentes penales antes del empleo, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H2B. Capaz de levantar 50 libras varias veces durante el turno de 12 horas. Doble y párese repetidamente. Capaz de empujar 80 libras en rodillos / ruedas. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El empleador proporcionará capacitación en el trabajo. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Si el trabajador completa la mitad del período de empleo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el período de empleo o cuando el trabajador sea despedido anticipadamente, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores costos razonables de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente de un abandono voluntario del empleo por parte de los trabajadores. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionarán dietas diarias a razón de al menos 15,88 dólares por día durante el viaje hasta un máximo de 59,00 dólares por día con recibos. Todos los costos de transporte deben ser preaprobados. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de las comidas y el alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Los recibos deben ser presentados.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Igloo Products Corp.

Localización:

Katy, TX 77494

Lugar de Trabajo

Dirección:

777 Igloo Road, Katy, TX 77494

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24185-171437

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, la tenencia, el rendimiento o las condiciones del mercado.

Fecha de Publicación:

8/12/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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